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楼主: mfka

讨论一下职场怪事:新老员工工资倒挂

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 楼主| 发表于 2013-8-7 09:38:20 | 显示全部楼层
pain 发表于 2013-8-7 09:30
: w7 N1 U) }/ _2 F09年我老婆在京东商城刚就职的时候无意说了句:上个月的工资的扣了好几块钱的个人税。老员工惊诧的说:我们 ...
, j4 G; V$ {; H* I; B$ E
有苦不能说,等待那个“画饼”来充饥(给股份)。, T4 f, Z# \2 E3 c, i) g
如果京东江河日下,熬到头得到的股份就差不多等于一张白纸。
' i2 m' h. \8 N* X3 o( S- ~

点评

不论新员工,还是老员工,能者多薪,同工同酬,才不产生抵触情绪。对于那些不良老板给的诱人画饼,不但得不到饼,反而得到的是挠心。这个年头,东西到了手,心里才踏实。  发表于 2013-8-7 10:01
如果说新员工底薪涨的快,超过老员工是悲哀,那机械行业常年不加底薪,在物价飞涨的情况下看似平衡,实际是更加悲哀啊。人家还有饼看盼,我们盼什么啊  发表于 2013-8-7 09:48
发表于 2013-8-7 10:41:41 | 显示全部楼层
杨云123 发表于 2013-8-3 08:32
& i; ^- ]- X+ Y正常。
) ~" U3 r5 U$ G0 z) L    老员工干了这么多年了,什么都安定了下了,离职成本太高。特别一些小城市,同类岗位比较少 ...
7 n: x' c# ?+ s1 Q" I. {
严重赞同。但是如果真的出现这种倒挂其实公司的管理是绝对有问题的。* Y) ^6 u6 @7 k: G; }* }/ V: o
发表于 2013-8-7 11:34:15 | 显示全部楼层
我就是这样的原因才走的,妈的,辛辛苦苦帮他干了6年,新招进来的都和我差不多,啥也不懂,操蛋
发表于 2013-8-7 15:26:49 | 显示全部楼层
因为不用管老员工的感受,他只会牢骚下。不会走人。但新人给太少就不会来。
发表于 2013-8-7 18:48:14 | 显示全部楼层
国企也这样,都是生活所迫。
发表于 2013-8-8 15:55:20 | 显示全部楼层
之前辞职就因为在前公司我的工资没有新来的人工资多,真搞不懂了,这样不是每年走人再每年招人
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