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楼主: 小飞鹰

产假不给工资,天理何在,怎么办?要上劳动局吗?

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发表于 2013-4-17 11:02:20 | 显示全部楼层
肯定去告他们!支持你们!
发表于 2013-4-17 12:41:30 | 显示全部楼层
这样的企业怎么就还活得这么好,哎。。。。
发表于 2013-4-17 15:15:49 | 显示全部楼层
劳动局见!
 楼主| 发表于 2013-4-17 19:31:16 | 显示全部楼层
杨云123 发表于 2013-4-16 19:39 / ~6 S: T) c" M% ^
老大你是大城市的人,到我们这种小城市你就知道劳动法就是扯淡的!

* d- {5 g* t: e2 c" q/ L- A/ f是啊,在小城镇,老板和劳动局的人都是朋友,镇上也有劳动所,屁用没有,这些人和老板一起吃喝打牌,每次都是我接待的,市里面的劳动局好些,工人和老板有纠纷一般都是直接到市里,有些大点企业连县一级的劳动局都收买了。' y( z# c2 `" a5 f
 楼主| 发表于 2013-4-17 19:42:23 | 显示全部楼层
今天老总(不是老板)给我打电话问我什么时候去上班,我说了保险,产假工资啥也没有,要来上班必须把这两样弄好了再去,我晕,他根本做不了主,撂下一句,你还是找老板谈谈吧。身为领导,也要为员工想想啊。
发表于 2013-4-18 09:58:10 | 显示全部楼层
这样的公司,你老公最好也别干了,到劳动局走一趟,换个地方再来吧。
发表于 2013-4-18 12:45:59 | 显示全部楼层
花几十块钱找个律师问问就好。
发表于 2013-4-18 14:01:30 | 显示全部楼层
将你的工资表考勤卡保留好,去当地的人力资源与社会劳动保障局投诉,劳动监察执法大队会去企业的。这样你就还有产假工资等。这是基本权利!
发表于 2013-4-18 16:13:00 | 显示全部楼层
私企都这样,除非他想做大,否则能省则省
 楼主| 发表于 2013-4-18 19:38:18 | 显示全部楼层
天天工作室 发表于 2013-4-18 09:58   _; a+ h3 D+ U3 n$ L2 ~/ C
这样的公司,你老公最好也别干了,到劳动局走一趟,换个地方再来吧。

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