产假不给工资，天理何在，怎么办？要上劳动局吗？

ldf9766 · 发表于 2013-4-15 08:29:36

先请求劳动局调解，不成去法院，找媒体曝光（最好是央视），找妇联要求保护妇女儿童合法权益，修完产假辞职

梦相随hh · 发表于 2013-4-15 09:40:16

去上访。可你得为你老公想想，万一弄僵了，他搞你老公咋办？

115966351 · 发表于 2013-4-15 11:29:14

是啊
还是忍着吧，哎

zsuh1091 · 发表于 2013-4-15 11:43:21

要看地区的，苏州这边不上社保要是被查到的话，老板赔的比较惨。

zhjailfq · 发表于 2013-4-15 12:03:18

哎我们2月份的工资到现在都还没发呢说买社保到现在还没买呢下午出去面试去了希望能够成功

浪人tjl · 发表于 2013-4-15 12:31:22

你以为在国企吗？如果你是老板你会给吗？为什么人们要去国企和事业单位，去考公务员。去上外企。

卡德卡 · 发表于 2013-4-15 12:41:23

直接用法律手段啊

伯爵的等6 · 发表于 2013-4-15 15:19:16

私企就这样

小飞鹰 · 发表于 2013-4-15 15:24:47

伯爵的等6 发表于 2013-4-15 15:19
) D+ j% O$ z5 Q5 g- |' P私企就这样

厂里工人受伤老板不给工资，打官司工人胜诉，老板乖乖给钱。私企也有公理的，只要拿起法律武器，现在的政策是偏向我们这些弱势群体的。我也会争取自己的权利的。

黄海是我 · 发表于 2013-4-15 20:18:54

宇宙一星发表于 2013-4-14 15:17 0 q( D/ R( H" M; J
新劳动法出台了，老板故意刻扣工资5000一一10000属刑事犯罪。

你三岁吗？这是天朝，你以为是欧美，法律永远只能写在纸上，我们当地90%企业都不给工人交保险，都按法律，这个地方政府还要不要招商了，别忘了，税收是政府的奶娘
太天真，你那点工资，折腾的时间，都回来，大部分还多呢，，这就是法律成本，，给你个严上天的法律，再来个肯定亏本的诉讼成本，正常人肯定不会选择诉讼，，你当共党的干部都属狗的，管你的闲事，，都管你的事，谁给他们钱用。
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现在的社会，相信法律，还不如相信猪会爬树

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