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楼主: 憨老马

一个“拿多少钱就干多少活”之人的冏事!

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发表于 2013-3-28 19:24:54 | 显示全部楼层
“站在职业道德的角度,既然接受了这份工作,就要全力做好它”,嗯非常有理。好心态,好好工作!
发表于 2013-3-28 22:03:07 | 显示全部楼层
说得真好。。。。。。。。。。。
发表于 2013-3-28 22:36:18 | 显示全部楼层
对于工作还是得认真才好。。
发表于 2013-3-29 08:19:26 | 显示全部楼层
按劳分配是对的,拿多少,就得干多少。
发表于 2013-3-29 10:22:34 | 显示全部楼层
mengyuang3 发表于 2013-3-27 09:15
4 M1 g3 n& K$ X# I3 }3 W% A6 e能胜任工作是一种能力,努力去干好工作则是一种态度。

9 F# Q9 E, T+ |, m0 V/ d, v精点{:soso_e179:}
发表于 2013-3-29 10:29:55 | 显示全部楼层
站在职业道德的角度,既然接受了这份工作,就要全力做好它。
) f' M( T2 u; q, N' S, @6 ^; _) ?% O! L( r7 }- s( X  z
发表于 2013-3-29 11:37:34 | 显示全部楼层
mengyuang3 发表于 2013-3-27 09:15
3 `7 Y: e! M' U5 E能胜任工作是一种能力,努力去干好工作则是一种态度。

( f9 s2 C) K$ z, Z无论能否胜任工作,首先态度一定要端正。
发表于 2013-3-29 17:25:09 | 显示全部楼层
态度要端正,正确的很
发表于 2013-3-29 21:31:55 | 显示全部楼层
“站在职业道德的角度,既然接受了这份工作,就要全力做好它”.1 O6 X. A' M/ z; n$ x
我来说几句:
0 C  s, H& x+ ^1 X8 r+ V. d2 X1 t5 w一天,新产品需要批量生产了,装配一台100元(生产部和工艺部定下来),这个工人很努力,自己动手做了几个小工装,而且向技术部提了几个好的建议,提高了产品性能还给安装带了方便,经过一年安装,从当初一天只能装2台,去年他一个人能装5台,呵呵,办公室人就不干了,减工时,一台只给45元,后来这个工人离开了这家公司。

点评

只能说办公室那些人鼠目寸光!  发表于 2013-4-1 10:21
既然已经定下来的就一定要执行,不得打折扣。否则,拜拜。  发表于 2013-4-1 09:58
发表于 2013-3-29 22:06:22 | 显示全部楼层
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