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大家来说说各公司的工资考核(一线工人)

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发表于 2013-1-14 15:48:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
格式如下:
8 \- L: j$ B3 I7 @地区:) y" F/ M' M# o8 k/ h. [
公司:私企/国企/外企
7 W- A' @4 @  s# q% D产品:标准化,少品种,多批量或多品种,多批量;非标 多品种,小批量或多品种多批量
* ?- m9 Y0 A- @1 @工资(计件,计时,月薪,多种)=**+**+**+**5 H" L$ i( G9 c* ]8 B+ J4 ]) c, _
备注:奖罚制度
0 C1 @1 Q' X" c( _& c
  w: W2 s/ O* P2 W/ D我来开个头3 v1 a9 e" e3 E, }' w
地区:常州
6 z( I& V, @' D$ x公司:私企 20人以下
) P0 ~: _" }5 V% {4 C. a1 Q产品:非标.多品种,小批量,大多单件- }6 J- b* Q4 B  i  q& ^
工资(月薪)=岗位工资+加班工资1 F7 D) ]6 E+ x; ^0 ]# P, C7 Z
备注:年底有奖金,看老板分配+ {+ ^; ~! ^  m; S9 S( J

5 O6 b% O- ?5 z数控的一年下来平均每月可以4500....2 h7 @$ m+ e( {
1 q* [- }3 i% A2 [- L. q1 p0 q1 U# H

, X2 Z* k0 Q2 X  |8 f! x. ]9 [- ?$ c9 \( q
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发表于 2013-1-14 18:08:04 | 显示全部楼层
沈阳
( c% D( R, H% B5 P& t* H小国企
4 A, [! x$ e7 e3 K" p6 `  M" G! ~, c0 c自家产品,20件以上的工件算是批量了。几乎全为单件# e3 q3 H' [+ j' F
工资:计件。车床平均每月2500左右。焊工多些,3500以上) t2 e# N% C7 V3 N* P& ~
+ L1 I& P& F! W/ t% |. Z* L

) Q! P5 M* }, H6 m- Z
发表于 2013-1-14 19:01:58 | 显示全部楼层
想看看青岛的,继续
 楼主| 发表于 2013-1-16 10:47:50 | 显示全部楼层
敏感話題....無人響應
发表于 2013-1-18 20:20:51 | 显示全部楼层
我们单位做多做少一个样,按天算,不按人算
发表于 2013-2-23 09:53:42 | 显示全部楼层
我的公司是大型国企,上市公司,一线工人主要是计件,工资差别很大,刚来的不高,1000到2500的样子,技师每月补贴400,高级技师每月800,大概2500到5000多的样子,工资高的很少,天天在干活,经常加班,加班费2元每小时,不如坐办公室的工资高,更不如领导,销售,供应,和生产调度,没有积极性,混日子。公司里停了好多车,都是领导的,其次是销售,供应和少数高级技术员的,反正,在中国当工人很苦,没前途。另,我是技术员,日子好过的多,但我很同情工人,却无能为力。
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