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大家来说说各公司的工资考核(一线工人)

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发表于 2013-1-14 15:48:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
格式如下:
- j( Z( Q& r! C2 c- i8 F地区:6 P/ P$ n& G: V5 a* Y
公司:私企/国企/外企, T! z# e3 d. [
产品:标准化,少品种,多批量或多品种,多批量;非标 多品种,小批量或多品种多批量
) G* ^0 K2 O7 v) F2 B' X3 Y3 p工资(计件,计时,月薪,多种)=**+**+**+**, S' R# K- n6 z( S
备注:奖罚制度
: L$ d6 g6 c& ?; N- y% H4 \$ y; w3 A. b4 O
我来开个头: Y) @, N& ~  y) X: L5 W  C
地区:常州
& H! s% A2 u4 I4 l公司:私企 20人以下
* s! [( P- M8 X3 j& A2 `产品:非标.多品种,小批量,大多单件$ o. C4 B# R# X4 J4 J; V
工资(月薪)=岗位工资+加班工资; k0 B- C# W6 C( `
备注:年底有奖金,看老板分配
! N2 W' R2 \$ J5 l7 ~" a+ c% q4 \1 t' p( e- e
数控的一年下来平均每月可以4500....0 c5 Q; Z  d3 f" L
; [1 ^" I  S% [  k0 p8 Q
  M: p: H2 Q! I) c5 s! J
0 E4 [# g# ~( \! w, \2 R: i% f6 O1 {
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发表于 2013-1-14 18:08:04 | 显示全部楼层
沈阳' \! n9 w- N4 G* q( n
小国企
" R8 M2 ?' V+ r自家产品,20件以上的工件算是批量了。几乎全为单件9 M: B) D. g2 P" |% L
工资:计件。车床平均每月2500左右。焊工多些,3500以上- I$ N5 w) L( C9 y+ b- Z0 z

  V+ |; |3 _! f' o8 e3 Z8 ^2 R( R( ~2 }+ C) k) ]
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发表于 2013-1-14 19:01:58 | 显示全部楼层
想看看青岛的,继续
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 楼主| 发表于 2013-1-16 10:47:50 | 显示全部楼层
敏感話題....無人響應
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发表于 2013-1-18 20:20:51 | 显示全部楼层
我们单位做多做少一个样,按天算,不按人算
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发表于 2013-2-23 09:53:42 | 显示全部楼层
我的公司是大型国企,上市公司,一线工人主要是计件,工资差别很大,刚来的不高,1000到2500的样子,技师每月补贴400,高级技师每月800,大概2500到5000多的样子,工资高的很少,天天在干活,经常加班,加班费2元每小时,不如坐办公室的工资高,更不如领导,销售,供应,和生产调度,没有积极性,混日子。公司里停了好多车,都是领导的,其次是销售,供应和少数高级技术员的,反正,在中国当工人很苦,没前途。另,我是技术员,日子好过的多,但我很同情工人,却无能为力。
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