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大家来说说各公司的工资考核(一线工人)

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发表于 2013-1-14 15:48:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
格式如下:
+ G7 x! w# C2 {6 T# Z0 F% {* z5 d地区:" F% \# ]- N+ j# z+ J$ n
公司:私企/国企/外企
) w8 H. S' ?. ?! E9 R产品:标准化,少品种,多批量或多品种,多批量;非标 多品种,小批量或多品种多批量7 L$ b+ h3 y) P& z* D
工资(计件,计时,月薪,多种)=**+**+**+**
1 y' p0 {+ a% O) w! O3 I备注:奖罚制度7 J% I; @! j: u8 A, N) r! N: J4 W
3 D* I2 N; O1 e. ^6 ^3 y
我来开个头* W& x( a8 }$ G
地区:常州
! N1 |3 ^# [7 N, C9 M+ n6 }公司:私企 20人以下
  E8 s6 E: {, z% F7 _) y, r产品:非标.多品种,小批量,大多单件
2 D8 B  {1 \0 |9 @2 w工资(月薪)=岗位工资+加班工资
0 G0 S0 S% a, ~4 d备注:年底有奖金,看老板分配/ r7 {/ ~2 t& K7 P

3 X  {& z+ |7 t4 W: ]5 X( g数控的一年下来平均每月可以4500....
! I8 M, t' B, Q
+ V4 i! ]' C# B9 u1 _/ A' c- o, M8 L# f: _, x5 q$ l. F; u: p/ h
: z) b2 z! A' K# @1 Q# h' e# O- T; z) `
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发表于 2013-1-14 18:08:04 | 显示全部楼层
沈阳
9 v7 v" X* t( L/ u小国企5 d: \0 z9 ?& f6 v; l/ g5 L
自家产品,20件以上的工件算是批量了。几乎全为单件
- @7 I3 W% c7 Z; I7 I工资:计件。车床平均每月2500左右。焊工多些,3500以上
0 H" S  U  y+ u( w2 X& h
. H7 m. Z; B" A, o8 v0 X: b9 ~4 c- m( P2 Z
发表于 2013-1-14 19:01:58 | 显示全部楼层
想看看青岛的,继续
 楼主| 发表于 2013-1-16 10:47:50 | 显示全部楼层
敏感話題....無人響應
发表于 2013-1-18 20:20:51 | 显示全部楼层
我们单位做多做少一个样,按天算,不按人算
发表于 2013-2-23 09:53:42 | 显示全部楼层
我的公司是大型国企,上市公司,一线工人主要是计件,工资差别很大,刚来的不高,1000到2500的样子,技师每月补贴400,高级技师每月800,大概2500到5000多的样子,工资高的很少,天天在干活,经常加班,加班费2元每小时,不如坐办公室的工资高,更不如领导,销售,供应,和生产调度,没有积极性,混日子。公司里停了好多车,都是领导的,其次是销售,供应和少数高级技术员的,反正,在中国当工人很苦,没前途。另,我是技术员,日子好过的多,但我很同情工人,却无能为力。
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