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楼主: sweetdream869

离职时,你会删除资料,搞搞破坏吗?

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发表于 2012-12-24 20:49:31 | 显示全部楼层
hao
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发表于 2012-12-24 21:05:39 | 显示全部楼层
还得从管理上把关,% c: b* Q/ L3 H7 x: r
离职交接必有的,干过的产品资料都得全了,少一个人的签字档案带不走的。

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的确,公司在这方面的管理要跟上,离职走程序不能刁难人,同时我们也不能因为刁难丢了人品,貌似有不少人离职时都会被刁难  发表于 2012-12-25 09:52
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发表于 2012-12-24 21:06:56 | 显示全部楼层
不会删除!这样会让自己瞧不起自己!
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发表于 2012-12-24 21:10:12 | 显示全部楼层
{:soso_e100:}离职时只需将个人需要保密的资料删除即可,没必要破坏公司的东西。这个时代离职和调离太正常不过,何必呢?

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个人笔记能带走或者删除吧!自己的笔记不能让人看吧  发表于 2012-12-24 23:25
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发表于 2012-12-24 21:33:13 | 显示全部楼层
我觉得碰到老板不好的,把一般该是份内的东西留下,自已原创的我会删除1 r6 M8 y' A( S" R+ m9 h6 F
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发表于 2012-12-24 21:53:22 | 显示全部楼层
好聚好散,这是基本素质。
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发表于 2012-12-24 22:01:41 | 显示全部楼层
不会的,我上次辞职专门把资料整理了一下,很多舍不得删去的,留给后来的人用吧!

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赞一个,这样做于己于彼都好  发表于 2012-12-25 10:01
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发表于 2012-12-24 22:23:36 | 显示全部楼层
不赞成这种做法、
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发表于 2012-12-24 23:30:48 | 显示全部楼层
楼主观点坚决赞同。。。
& l% o1 ]+ r) `, M. M- Z还有啊,该吃苹果了,哈哈。。。

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苹果圣诞节涨价了啊,呵呵,昨天送苹果了,也收到了几个  发表于 2012-12-25 10:12
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发表于 2012-12-25 08:54:20 | 显示全部楼层
一般不赞同,但如果是私企,且老板在辞职时百般刁难,各种的无理由克扣工资,别不管那么多了,因为现实真有这样的老板

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相对企业而言我们是弱者,太刁难人那就另当别论了,就事论事,只把做好份内事交代好,我们做好自己,但也不能被欺负了  发表于 2012-12-25 10:22
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