心平气和看“工资”

害怕伏枥

论坛近日一连有几个讨论收入的帖子，连老鹰也不甘寂寞，贴出了让社友秀工资和年终奖的榜单。
9 ~7 I# ^; f$ s0 ^1 v# r进这些帖子转了转，真正如发帖者希望的那样贴出真实数据的几乎没有，除了论坛的某几位精英在炫耀高在云端的收入以外，全都是哀叹和抱怨。
觉得这个气氛很不好。
6 ?2 X  T: p7 ]; Z# D/ x& g衡量自己收入合理不合理没有什么错，在可能范围内跳槽以争取可能的较高收入也没有不对。
7 m4 h; Q; n& d/ X2 M6 s: u. c0 }只是比较和要求不能离谱，更不能为此而去当愤青。
其实，每年年终各地都会有个各行业平均收入的统计。大家应该找这样的东西来对照，如果在平均数左右，就应该说情况不错了。
8 q: q% b( E, K& i9 Y; ^

qdtruck

工资只是工作和生活的一个部分。4000元可以生活，8000元也不是过不去。挣得多，花的多！关键要综合评价才有可比性！

大萝卜

不同的收入对应不同的能力

LIAOYAO

单独只看一工资或奖金都是会产生副作用，这不是好现象。
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3 ~9 X  H) H# n# W你幸福吗?  这就不是单纯工资可以表达，而是要整体和心里以及信仰的综合结果。

- t6 ~( D5 D$ q! v/ \5 _6 a( I, }羡慕、嫉妒别人的工资有用吗？ 自己的能力能不能创造出十倍到几十倍的产值？
( J$ n0 A) S$ H感觉自己被老板剥削，那么就勇敢的去当老板呀！自己剥削自己就不会有抱怨。

( B+ l& H& z5 X" C# ?1 T社区里有很多朋友都是自己创业，可以请他们说说他们的工作时长和休息日的情况。

xmdesign

“收入”和“收获”之间的平衡
每人的看法不同
比较多的注重----“收入”
沉下心花长时间去耕耘，等待“收获”慢慢来的就少点：）

leungc

这个看个人具体情况具体分析

湘中人

这个人要看个人能力，能力和付出与收获成正比的，

樟斌

我也会拿自己的工资和人作比较，比比主管工资，再比比行业里的同行，如果少，我先会想到是不是是我能力不行。{:soso_e113:}其实，自己心里也有一个底线，公司给不起那就只有闪人了。

幸福更多

工作生活快不快乐与薪酬无关，与公不公平有关。

生而为赢

员工认为自己的工作对得起工资，老板认为给那么多工资算是对得起员工，就万事OK了，这就心平气和了。