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楼主: 害怕伏枥

心平气和看“工资”

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发表于 2012-12-26 08:21:35 | 显示全部楼层
不只是能力决定薪资,有时候机遇也很重要,不愤不行
发表于 2012-12-26 09:14:25 | 显示全部楼层
工资,是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
4 @- b: Q) R* f. r) R也就是说你的劳动付与你的报酬成正比,当然,也可能你能力很强,但是公司本身有问题,没有给你机会去展现你的能力,而你的工资是按照你表现的不充分的情况给出的,这时候你可以考虑跳槽,因为这种环境是屈才了,而且这种环境久了,你的无法施展的才能可能会慢慢退化。但是,说实话,老板没有不精明的,他也会考虑长远,所以通常觉得自己屈才的朋友都不是真的屈才了,而且你在老板眼中没有更大的价值,也就是说你高估自己了。。。
发表于 2012-12-26 11:36:08 | 显示全部楼层
与合不合理有关,本来说好的工资,然后找各种不合理的理由这里扣一点,那里扣一点,心里就是不舒服,任谁都是一样的。
发表于 2012-12-26 11:49:53 | 显示全部楼层
比较是有前提的
3 z  S3 y- @7 R8 [! Y地域\岗位\资历\企业性质......
发表于 2012-12-26 12:46:17 | 显示全部楼层
有人说;老板和工人的关系就是剥削与被剥削的关系。
发表于 2012-12-26 12:48:30 | 显示全部楼层
有人说:老板是工人的衣食父母。
发表于 2012-12-26 12:50:45 | 显示全部楼层
我说;天下乌鸦一般黑,只要达到平衡就是合理。
发表于 2012-12-26 16:49:29 | 显示全部楼层
工资同个人贡献有关
发表于 2012-12-26 17:12:01 | 显示全部楼层
比上不比下有余,过得开心,感觉差不多,就OK 了,比多了,会累的!!!
发表于 2012-12-27 09:47:25 | 显示全部楼层
跟别人比只是个参考,跟自己比才是关键。
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