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读“七分技术,二分管理,一分混世”有感

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发表于 2012-12-12 08:47:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 solo0352 于 2012-12-12 08:54 编辑
! m" s3 ?5 J: x$ m+ |7 g5 y: E
    做技术的人到底应该怎么样做才能在职场上获得成功呢?这是一个不论在职场打拼多年,还是刚刚入职场的人都不可回避的问题。" A. M' o( M" Y2 |
    我们经常在自己身边看到很多人,一年到头忙忙碌碌,特别努力,到头来除了那份基本的报酬,似乎再没有更多的了,而且两鬓斑白,整天都绷紧了神经,在他脸上只能看到沉重的表情,而有的人却看来来轻轻松松的,充满了欢乐,吃着碗里的,锅里还有炖着的。为什么会有这么大的差别?原因是对生活的理解不一样。: G- {3 M3 ]8 j

8 r: W- W; a* [9 M+ o) h    感谢998大侠给我们带来了答案,那就是“ 70% 的技术,20%的管理,10% 的混世,就这个了,没技术,人家拿你当个屁,踢来踢去,而纯玩技术,人家拿你当傻瓜,必要的时候不耍赖,人家称呼你叫‘鬼子’、‘洋人’,觉得你在中国不入流,没有融入中国社会”。# C, Y% D7 G# \' }
. H4 q; {2 t, L) ?/ C# n- k+ m+ \4 L) P9 z
    我非常赞同998大侠以前的说法,搞技术的人,要少谈混世,特别是年纪轻的工程师。七分技术,是说技术技能仍是搞技术人的绝对基础和根本,这个不能丢。没有技术,无论你多会说,多么会做人,白搭,别人公司不是要小白脸,不是要花瓶,而是要实实在在做事的人,而你怎么做事,你得会一门技术,能为别人所用。请注意了,是别人所需要的。这就涉及到技术专业化的深度和广度的分工。说到这里有很多人会走入误区,以为一开始就多多益善,什么都搜集起来,想着以后会有用。我是不完全认同这种做法的,这个得由个人的精力来决定,如果你的记忆力和学习能力超强,那没有什么好指责的。但以我的精力,我会选择先专业化深度,等达到一定层次后,比如做了项目经理,就需要更多的知识,像光机电的整合等等,再来拓展广度。这样主次分明,不会混乱,当然也不会感觉到累,因为对的就是容易的。/ i0 F! l# \8 O& |3 E/ G

+ w' P6 s, v9 |) N# Z    技术积累好以后,自然而然就有管理的需要了,如果你发现你的技术已经积累的很好了,但还是和管理沾不上边,那你得考虑换工作或者换老板或主管了。二分管理,最直接的就是项目管理了。你开始得决定项目的整体方向,无论是技术上还是政治上的目的,都得好好考量了。成本还是效果优先,货期的管理,做的设备或者产品是卖给哪些客户的,他们使用的环境如何,可能会出现哪些问题,老板的要求是性价比,还是性能好。这些东西在项目启动之前和启动之后,你必须在设计上考虑这些非技术方面的因素对技术方向的影响,因为那直接决定最终的效果,而这个效果决定你通过努力做项目后得到的结果,是好还是坏。搞不好就白忙活了一都场,费力不讨好。4 Z- }6 U9 j) v! H3 p, |

! E; ~2 M6 N# z$ q# X& r    管理水平搞好后,你已经能决定项目的技术方向了,但那个层面还是停留在死板的计算上面,不懂得计算人心,必然有可能在阴沟里翻船。这混世就是指这个了。
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   王朔的经典语录刚好好说明了这个混世是最难的,因为跟人打交道是最复杂的:好了遭人嫉妒,差了让人瞧不起;忠厚的人家说你傻,精明的人家说你奸;冷淡了大伙儿说你傲,热情了人家说你浪;走在前面挨闷棍,走在后头全没份。% i: {9 M; U0 \3 B3 x- M
/ Y+ Y; V- I- z- {( m
   实际一点,以我的经验来作例子。有些非标项目,因为没有山寨的可能,完全是按照功能来全新设计,你要去和别人谈好技术规格书。这些大厂的项目是有回扣的,技术部门故意搞些技术门槛来卡你、阴你、把你挤出去,而采购部门有设备国产化的政策支持,和技术使用部门打架般的顶你做,这种情况虽然不常见,但我就很倒霉的碰到过,夹在中间,做的非常辛苦,把握不好,很可能把项目做成畸形。7 W, U( l5 S" u0 U! e* t

7 }+ ]8 }# z6 N+ P' c2 N7 `- z   简单点说就是有点像从有鳄鱼的池子里游过去,经理把你带过去和别人谈项目,你死要面子,说没问题可以行,等你还没有缓过来,经理就把你推进了池子,你拼命的游,侥幸游过去并上了岸,惊魂未定,还傻乎乎的以为自己做了多么了不起的一件事,并对经理感恩戴德,说谢谢你给我这个机会证明自己能力。其实那个经理完全是为了完成自己的对外销售任务迫不得已的选择,他并不是信任你,他也是挺而走险的在玩。被别人玩了还帮别人数钱。这就是纯玩技术很容易被别人当傻瓜利用的情况。
& h& w" E- \+ u! F: h6 S    综上所述,如果搞技术的人把技术、管理、混世三位一体的结合好了,想不成功都难。' t# C1 ?" U' `7 \% J( w4 A' P5 p0 R

点评

龙大师,这不好说。不是俺不愿意把人往好处想,主要是那个图书管理员的例子太深刻。  发表于 2012-12-12 11:17
不装逼了正常人那样说话,确实感觉挺好,这货还是不错的,对吧  发表于 2012-12-12 10:22
周大侠见笑了。俺对一类人一向两种做法:敞开了骂,或完全不搭理。即使在网络上别人不知道那边是不是一只狗,可也是因为它装成人样吧。呵呵  发表于 2012-12-12 09:39
呵呵,everfree,说话还不要太绝对吧。  发表于 2012-12-12 09:13

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の小南灬 + 1
everfree + 1 不装逼了正常人那样说话,这不是挺好的?

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发表于 2012-12-12 08:56:33 | 显示全部楼层
透彻,有难度!
发表于 2012-12-12 09:15:43 | 显示全部楼层
有深度,有难度,需要时间积累
发表于 2012-12-12 09:32:42 | 显示全部楼层
社会本来如此啊!!!光会技术也不行还要必须会圆滑啊
发表于 2012-12-12 09:50:34 | 显示全部楼层
来顶楼主了。

点评

谢谢支持,不过不要像文化大革命搞法,有左右之分,我写文章只是用来梳理思路的,草稿里还有很多没有发表,参与论坛的讨论完全为自我诊断清理之用。  发表于 2012-12-12 11:53
发表于 2012-12-12 10:13:29 | 显示全部楼层
如果是再往上层) `8 o/ k( U  D. ]: @9 M. r
技术的比例是越来越小6 [& H6 M' w% y. N1 ~* k
管理的比例是越来越大
( U8 b+ m4 P& N8 U- \混世的比例持平
 楼主| 发表于 2012-12-12 10:54:17 | 显示全部楼层
ゞ海颩ヅ 发表于 2012-12-12 10:13 1 _% M3 n  s6 W6 Q7 p  J- Z8 g
如果是再往上层- q% @2 n# D/ M
技术的比例是越来越小- J5 U  ]* m7 j; H+ l
管理的比例是越来越大
0 |. g& e/ E( v! k% u/ a
树长的越大,根也会越深越广,不然支撑不起那棵参天大树的,( b) f% b6 p/ [
除了他自己,别人是看不见的- b& n' ]/ G  V9 F8 r
技术也是如此,不是比例变小了,而是作为基础在后台运作了
6 x, V0 Q: d  [3 z( K$ A0 J& y
 楼主| 发表于 2012-12-12 10:59:27 | 显示全部楼层
在我够不着的地方说话的兄弟,我说你们能不能不要高高在上的说话,来到楼下说吧( N6 B+ Y2 t: Q  P" E  K. }
是人是狗,这货那货的,都可以讨论下,一个自说自话有什么意思呢+ ~" i5 {3 m% W) ^$ z
我不像你们,我只对事不对人,大家可以看到的
! c: c' }5 _. J  S5 F5 P: f我最多以眼还眼,以牙还牙,就平了- `6 ]2 X. p/ c, p! T% O' s- [
哪像你们这般,总是在不恰当的时间出现,5 @4 h% h3 g* U4 K8 a! d; Z1 R, g& M
该骂的时候不骂,不该骂的时候跑出来了。
发表于 2012-12-12 11:49:13 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2012-12-12 12:35:52 | 显示全部楼层
恩,受教了,技术人员必须要走的路,技术基础必须占大比例,肚子要有货。

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solo0352 + 1

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