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从工作上讲,感觉人可以分成两类:第一类人有主见有知识有能力,能独立分析判断做出最佳选择。第二类人没有能力没有知识没有主见,只能是探求他人的意见,或进行类比判断,进行选择。
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这两类人中,第一类常常只能是出力干活的,他们偏安于一方,只有在需要的时候被人揪出,去做牛做马。这一类人因有能力有见解,但因专注于技术,专注于工作内容的优劣选择,常常是没那么“情商”的,说话表达常常僵硬刻板。所以,他们让那些“情商”者自愧自惭也让他们感觉不爽,于是就成为他人攻击的靶子。: d- k* E2 E. J a0 L: U$ j
* A6 Y' X3 i7 u& g* l第二类人因没有具体做事的能力,只能更加“情商”一些。他们游走于各个权力纽带之间,经常成为老板的代理人而被赋予权力,对第一类人和普工进行管理。% o) V: Y4 R) e3 C7 X
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在和谐社会背景下,大家还是在注重专业领域的拓展之外,在表达交流时也讲究一点策略的好。+ e- L1 j l& Y* V
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