新入职者该如何对待第一份工作！

射鹰人

这也没必要定那么死，一定要三年。见机行事。总不可能冷静下来，思索到这路子以后没发展，还硬闯。对于好公司的话，对于应届生，三年，对自己，对公司也很需要、。

曹远虎

woshiwuyaqi 发表于 2012-8-9 16:57
0 H, Z2 {8 l, }- ^. [* U+ k0 r我还是新入职者，呵呵，斗胆在这里说几句，请各位多多批评指正！从两方面讲：
+ H& F. V% f, @$ o新入职者：首先如果对自己定 ...

: h3 q/ ^6 B: W- @) \现在的年轻人，很多在第一份工作的时候都只是先找到工作，再说。因为首先得解决温饱啊，很多人在工作了好几年后才发现这不是自己想要的工作，但是介于种种的原因可能还得继续干下去，这是中国现在的大势现象。能从事自己真正喜欢的工作社会上年占比例不大。
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lulubleach

   毕业满一年了，去年干完第一个月的时候，看到了那点工资我就想走了。后来家人说我心高气傲，索性就再熬一会，然后一直干到现在。期间有很多次辞职的冲动，最后还是忍了下来。发现自己原来没有想象中的那么脆弱。
  每次想走的时候都会问自己，如果我是老板凭什么花高薪来雇佣我这种员工。每次反思之后就会发现自己多方面的缺失，进而去学习自己所缺乏的东西。其实在一个工厂能学到很多，不管大厂还是小厂总是有自己生存的办法，所以还是低调一点，踏踏实实地去学。很期待明年这个时候的自己。

冒险汪

越看越觉得写的不错

河豚会吹泡泡

我的第一份工作五年。公司的技术部从20人走到只有3人时。我就开始独当N面。从车间生产，技术开发，公司资质认证无一不是独当一面（其余两个是专门搞模具和单一产品）。公司过往十年的技术无一不通。但最后还是走人，转行了。想起整个过程真是累。都是逼出来的，从第一天上班开始自已摸索，或从其它人偷学回来。我辞职走之后两个月，公司新请了技术主任。我就心冷了。原来公司真的要找个技术主任。

zjjwin

有道理。。。

chenjunrun

受教了，目前的工作还有很多可以学习的。

小孟的梦想

我在这家公司呆了近三个月 一开始定位很明确 踏实下来学技术 但是办公室的环境真的很难学习 而且工资将近够自己的生活  纠结

杨云123

老马叔（应该可以这样叫吧，我老爸都60多了），看您的帖子是经验很丰富的人。上星期我就挺浮躁的、不想干了，这个星期平静很多。刚写了个帖子，请您给分析下。
: v+ M* I  h- w. ]社区深深地吸引了我，我的工作困惑，请指教
2 Y8 K& C- b% M3 o3 o( Ahttp://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=273842

振扬

工作一年多了，这一年我身上的“刺”已经被拔得所剩无几了，也许3年的意义就是让自己身上的“刺”一根不剩吧。