新入职者该如何对待第一份工作！

风声1923

老鹰真的把社区做得很好，广告少，人才多。行业现状，前辈们的经验教训，给了我们这些在学校里的很多启示。果断把社区介绍给同学！
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一斗！

似乎牵扯一点职业操守哦

yangmumu1988

yangmumu1988 发表于 2012-8-10 20:38
4 M& |; h2 X# T3 l! e8 U( S时间流逝，人已老，都毕业1年多了，不知路在何方，先听马大侠的，呆3年，拜谢！

呵呵，听老人的话，少走弯路，先坚持，积累经验，厚积薄发，再次感谢马大侠对年轻人的关心哈！
( N  M. y  u" u

酷酷★

看了这篇帖子，自己真是惭愧啊。工作两年了，换了三份工作。是越换越差，无论从待遇上还是工作环境中，而且换的多了，好的工作也越来越难找。真的很是郁闷啊，自认为自己还是有点才华的，怎么就落到这个地步呢！！！

crazier

yang_yang 发表于 2012-8-9 17:02
+ v- a5 S" A1 W' d4 r第一个单位待三年的少之又少,特别于现在的小年青来说..

待三年是要看什么单位的。

陈明6174

三年整，想离开

q284874509

q284874509 发表于 2012-8-10 00:01
/ Q0 L+ {7 S( k  |. o0 x/ }可是  要是在自己不喜欢的部门  也要干那么久吗？

之前是在研发部的  后面被调到生产部去了    不知道好于不好？

￡月￠魂¤

在公司干了3年多了。。。感觉成长停滞了

qiuqiu1234

个人觉得男怕入错行啊，所以选择第一份工作非常重要，关系着以后的发展呢
2 _" U5 {1 c5 ?* C; K' r在选好第一份工作后，做几年进行技术沉淀积累是很有必要的，这样如果公司发展的好的话，几年后你有机会做新的机构，用新的材料，工艺等等磨练的机会，你才会成熟，要不，继续做下去的话，你最多也就继承了公司原有的技术经验而已，想再有提高恐怕就难了

道奇

5 ]/ @; y8 @" d: |9 I
; P- q. t; T. s6 g* k1 `6 ]看了各位的见解，自己有些体会。
1 l" y7 ^' D/ S. a4 Z  H
9 p5 `7 J( s3 f  U4 _      三年对一个做机械设计的人来说可以说刚刚入门，五年才能开始有些自己的东西，加入自己的理解改进，创新。
原因分析：
$ s+ n: f, H/ L7 V* l$ u3 J; C! Y" h        一个做设计的人只有经历产品的设计的各个阶段才能理解设计的本质。
1 E0 `4 ?: j; R7 T- U$ f9 t' Q（1）产品规划阶段，这个主要考虑项目的可行性，公司的研发能力，人员结构，费用预算，研发周期等
（2）方案阶段，把功能实现的想法以2D图的方式展示出来，当然这个阶段方案越多越好，通过方案评审选出优的方案。
（3）3D设计阶段，主要实现分解技术规格里的功能模块，通过功能－机构－结构循环改进达到需要实现的功能，结构上又有很好的布局。
% `6 S5 `( r/ v6 m2 ]  M; n（4）工程图阶段，准确表达每个零件的基本尺寸，公差。图纸是设计工程师与加工厂交流的工具，要完整清晰明确。
（5）样机阶段，研发工程师要自己装配样机，检查设计是否最优，装配是否合理，基准是否一致。图纸上的要求是不是完整，公差是否要求到位。
（6）图纸归档，零件开模；
（7）小批量阶段：一般生产50台，生产部门员工要参与，研发跟进问题。比如是否适合批量化生产，生产现有的条件能满足吗？装配一致性如何？需要做工装夹具吗？生产效率怎么样？
! S* h" N' [9 _9 Y（8）大批量阶段，研发仍然需要关注，零件加工一致性如何？协助工厂的制程能力能否满足新产品的要求？来料质量的稳定性如何保证？检验标准，方法确定等。
（9）产品市场使用的反馈如何？用户满意吗？如何改进?产品成本有优势吗？
      上述所有新产品的流程走完我觉得三年已经是比较快的了吧！
5 k5 r' t$ z! q  \& G      我理解的机械设计是用最简单的机构，最少的成本，最合理的布局完成需要的功能。
% X& s, k( T* s: n# @      虽然机械行业不是热门行业，但一个国家的机械装备行业水平的高低确实决定了一个国家的技术水平。
刚发错地方了，抱歉！
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