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楼主: 木可

奇妙的老板,奇妙的高薪副总,老实人看不懂了

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发表于 2012-3-12 20:00:50 | 显示全部楼层
老板只是需要一个有管理的人圫嘛
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发表于 2012-3-12 20:49:09 | 显示全部楼层
感谢分享,学习学习。。。。。。。
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发表于 2012-5-30 22:29:10 | 显示全部楼层
我们公司差不多,去年请一副总,一办公室主任,总是说脱离实际的东西。副总设计的东西经常出问题,出了问题不认帐。
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发表于 2012-6-13 20:00:36 | 显示全部楼层
老板都不是傻子 肯定是有原因的 只是不知道所以不理解
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发表于 2012-6-13 21:31:32 | 显示全部楼层
这种情况到处都有,少见多怪了LZ大人
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发表于 2012-6-13 22:11:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 Alex9898 于 2012-6-13 22:13 编辑 9 @+ v3 f. L4 j$ K# @# k

  `* h* d4 a9 j+ W- f4 I中国大部分公司只看重眼前利益,不太会大量投资研发新产品。喜欢抄袭国外设计思路、改装现有成品。在中国所谓的“技术”不是大力研究创造,而是如何仿制改造。所以中国的研究大多在高校实验室,而公司里的研发只是抄袭改造,因此公司对技术的要求其实并不是非常的高,对技术的资金投入也不会很大,反而对产品的营销和项目管理比较看重,投入比例也大。这就是为什么在中国“技术"好不如能“吹牛"好,而且现在学术“吹牛”、产品“吹牛”之风越吹越大、越吹越神。。。。。。
  O* s$ k! f. _+ s还是毛主席说的好“实事求是”

点评

还是去外企好啊!  发表于 2013-7-30 22:40
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发表于 2012-6-14 08:53:08 | 显示全部楼层
看看这个,是要学习一下怎么忽悠老板了。
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发表于 2012-6-14 08:59:37 | 显示全部楼层
他有不为人知的能力哦{:soso_e102:}
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发表于 2012-6-15 19:09:48 | 显示全部楼层
这种人多的很,
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发表于 2012-7-5 16:25:25 | 显示全部楼层
证明这人确实有些能力,老板大多不傻, Z6 B+ s" |0 B: ~9 Y8 c4 [' W
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