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楼主: 木可

奇妙的老板,奇妙的高薪副总,老实人看不懂了

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发表于 2012-3-6 19:37:18 | 显示全部楼层
老板只要能挣钱就行 人能用就行 找不到其他人 就只能凑合咯 支持楼主 翻身夺权

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我是翻不了身了,我也不干技术的!只是替那些默默无闻的技术人员悲哀啊!  发表于 2012-3-7 08:43
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发表于 2012-3-6 19:48:20 | 显示全部楼层
我们公司也有二进宫的,再进来头衔就变了,成经理了!
- t" n4 l+ E5 @0 G2 E. Z这种出去再进来的太寻常了!

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这个也是一种涨薪的方法!  发表于 2012-3-7 11:56
二次回头还真挺吃香的!  发表于 2012-3-7 08:46
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发表于 2012-3-6 19:57:15 | 显示全部楼层
木然 发表于 2012-3-6 10:17 ' @/ D# J4 V) P$ f+ I" g
有的老板喜欢爱翻腾的员工,那样的员工思想活跃。老板知道,老实员工不会跳槽,所以待遇上不去。

& Z0 S% }2 V7 I4 \2 b+ b好像是这样的。。。。。1 ~1 _( n% w+ }; I# a
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发表于 2012-3-6 20:00:50 | 显示全部楼层
咋子和我们厂一样的哦。 。。。。。

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估计大部分老板都这样  发表于 2012-3-7 08:30
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发表于 2012-3-6 21:26:30 | 显示全部楼层
个人觉得:
5 o& U# h4 S2 x3 I. r' p
8 s! |9 R! K+ K: A5 p原因可能出在工作之外,可能有其它原因……6 J2 e8 D8 \  q
6 C6 d9 n( H1 {, `5 J+ u; j
总之,这是神仙们的事情,以咱凡人的智慧,是无法理解嘀。

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咱凡人只能发发牢骚!  发表于 2012-3-7 08:47
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发表于 2012-3-6 22:09:49 | 显示全部楼层
他能回来而且加工资,自然有其中的道理
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发表于 2012-3-6 22:13:43 | 显示全部楼层
人啊,感情动物。我上份工作中有个人就是这样,人能给领导关系处的很好。你做好没人说好,他做错没人说错。只搞技术的,我现在都感觉有点自欺欺人。
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发表于 2012-3-6 22:15:05 | 显示全部楼层
呵呵,没准人家技术之外牛呢

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忽悠功底好  发表于 2012-3-7 08:31
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发表于 2012-3-6 22:18:22 | 显示全部楼层
大多数的公司的干部都是内部培养,除非实在是没有达到能力的或急需,LZ说的这种老板特殊。

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公司的干部一线的是内部培养,中上的是外面培养的,你见过几个中上层的领导是一步一步升上去的。经历是种财富,对公司太熟悉了反倒是经历太少了。  发表于 2012-3-7 12:23
公司的干部一线的是内部培养,中上的是外面培养的,你见过几个中上层的领导是一步一步升上去的。经历是种财富,对公司太熟悉了反倒是经历太少了。  发表于 2012-3-7 11:54
我们这边还挺小的,有时候招人都是要来的都可以!不知道这个人是不是真的达到能力的高峰让老板看中!到现在为止还没看出来这个人真正的本事(在技术方面)有什么本事  发表于 2012-3-7 08:53
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发表于 2012-3-6 23:16:42 | 显示全部楼层
老板能用他,必然有他可用之处,能给老板赚钱是王道
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