奇妙的老板，奇妙的高薪副总，老实人看不懂了

鲁德传动

问题好复杂啊。老板的思维真不能以一般度之。

ANYS

一定有他的过人之处

桃花岛

猪往前拱，鸡向后挠，各有各的招
1 {' v# W- K1 A) w4 K, d' s( \/ {6 T有的人凭体力吃饭，身板是关键
有的人凭本事吃饭，技术是关键
有的人靠关系吃饭，吃喝是关键
. x  b$ W' \4 X7 P" a还有人以出身吃饭，上帝恩赐别眼馋
1 T' F) X) C4 }& [6 A! h3 |……
资料分享：
( A$ T- |% M( G9 i6 |* w# a( S1 某公司消防安全检查，结果开出罚单12万，老板大惊，四处活动，终有效果减至2万，但有条件给××随意安排个岗位。因此公司多了一位副总，工资多少你想到的。也因此公司没有了类似的突击检查……
: I/ s9 R* z' _) U* c8 a4 s2 某地有一大项目，派数人跟踪终于理清脉络。正当众人摩拳擦掌之时。老板新任命空降特使，随即项目拿到，总额比原公司计划报价高出许多，自然特使的待遇更是着实令人眼馋。数年内若干订单入账。
' K$ F, u& f7 [4 c7 n- _% u' _' c……
凡此种种，只有特殊之人方能办得特殊之事。
) j3 W1 B2 t/ A7 A8 L老板重用的是有用的人，不一定都是用的有能力的人

天蓝蓝海阔阔

此问题你要想明白，你就必须是老板。你现在不明白，因为你没有站在老板的位置看问题。

dujian179

互通有无 发表于 2012-3-6 18:19
$ W; m3 B5 g/ ]5 u会忽悠的人可能在公司里做不了什么，但到客户那里可以摆平关系。中国很多企业的副总不一定是务实干事的，但 ...

8 U2 B, g9 z- t& B; C) z) E同意，会忽悠的人，一般都比较会处理关系

大内密探007

人家肯定有价值

为何吥见

以后会慢慢明白的，真正有能力的都在埋头苦干。

szfy001

这种老板多的是，估计这人就是老板熟人介绍的，老板也不差那个钱，有个人来坐那位子就行。现 在这社会，一切靠自已吧，觉得好就干下去，觉得不好就闪，不要指望老老实实干就能得到领导的赏识。

唯独懂你

有时候道德相对于能力来说不是第一位，反正只是叫你赚的小便宜，谁跟大利益过不去呢，这个只能说那个副总，有几把筛子，

浪迹天涯的潘潘

这个很正常，老板给钱，员工做事！没有理由和钱过不去！