这个高级技师（国家级）出去的话待遇能有多少？

zhanhaipeng

shootbomb1 发表于 2011-12-2 15:51
3 i* k& Z  `2 r5 |LZ你那师傅要具体分析下自己情况,随便说几点
1.工艺范围很广.虽然可以以车代磨,但传统上车削仍一般用于粗加 ...

LZ你那师傅要具体分析下自己情况,随便说几点:
8 a3 w" O% ~0 a8 @9 O0 y1.工艺范围很广.虽然可以以车代磨,但传统上车削仍一般用于粗加工,精度和粗糙度都不会很高.那么其他加工呢?铣钻磨各种材料处理成型之类是不是也精通注意是精通?如果是自动线量产,那他建线量产排工序谈方案经验如何?这直接关系到职位和钱;

他们工段只有冷加工，对热加工不在行。
工厂是小批量生产的，对自动化生产线也没有经验。

2.管理.跳槽升官很少有跳约性,考虑往上升一级的职位最现实.如果按他想法做技术带头人,那么他能带什么层次的人?中专大专本科硕士博士?新人?有几年经验的?这个问题他自己想过木有.从文章里我感觉这仅仅是一干技术的人,应该可以管项目,但带人不好说.

带本科生应该没问题，中专大专的更是不在话下。
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3.大企业讲圈子,你在车间闷着干,别人都不认识你,虽然也有伯乐识才,但是这年头李鬼太多,伯乐也得悠着,他擅长表现自己吗

人际交往比较擅长。
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2266998

zhanhaipeng 发表于 2011-12-2 15:59
6 W9 I5 Y3 x. E& C' |. x他们工段只有冷加工，对热加工不在行。
工厂是小批量生产的，对自动化生产线也没有经验。

人在江湖飘，讲究两点，

* j& t3 N, U. c8 E) Y0 {- G1 ，一招制胜，一出手，击败众人，大家都服，
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2 ，乱拳，即打得眼花缭乱，谁都没有看懂，

, r' g  N+ |7 O: H6 R无论会哪个，在当今社会都不可能在一个地方混久了，尤其追求高薪，追求的薪水越高，在一个单位待的时间越短，阿拉见过用无缝管焊钻刃打深孔的，一招鲜，谁都不会，但人家学会的时候，就是你走人的时候，

' J/ h7 U: u( D/ ]* R3 W- @我还见过一年挣50万的，就一门手艺，但年年得换地方，因为到第二年你自己就知道待不得了，必须要走了，国情吗，

zhanhaipeng

2266998 发表于 2011-12-2 16:08
) f: B3 j' d, H/ l$ u- {人在江湖飘，讲究两点，
1 j# R5 E1 q" t! j% D/ A- Q, k
1 ，一招制胜，一出手，击败众人，大家都服，

无论会哪个，在当今社会都不可能在一个地方混久了，尤其追求高薪，追求的薪水越高，在一个单位待的时间越短，阿拉见过用无缝管焊钻刃打深孔的，一招鲜，谁都不会，但人家学会的时候，就是你走人的时候，!  

他倒不是特别追求高薪，现在扣除养老保险和公积金他一年能拿7、8万，只要比现有收入高一些同时收入稳定就行了，他之所以对现在的工作不满意是因为不能发挥自己的专长，没有成就感。
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2266998

zhanhaipeng 发表于 2011-12-2 16:21
, k! B+ L9 _7 h& E$ {2 `他倒不是特别追求高薪，现在扣除养老保险和公积金他一年能拿7、8万，只要比现有收入高一些同时收入稳定就 ...

离开原来的单位出来飘，最大的问题就是不稳定，现在无论哪个老板许诺都没有意义，因为老板自身是不稳定的，这个必须要自己衡量，
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另外，出来混，没有缓手的余地，都是到一个地方要立即上手干活，并且可以镇住原来所有的家伙，不能有一个炸刺的，假如有一个没有镇住，就混不了了，很尴尬的事情，有些家伙自觉有些手艺，但出来一耍没有被人家看重，局面就非常被动了，

( D5 G% ]! s  o7 D1 `6 K1 W2 R还有你说的这个人才，绝不可以到中型厂子，小厂子就更不能去，只能到大厂，否则一点活路都没有，会非常失望的，到时候无路可退，
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zhanhaipeng

2266998 发表于 2011-12-2 16:26
, a' \( J$ W. g! ~; Q* u" [' K离开原来的单位出来飘，最大的问题就是不稳定，现在无论哪个老板许诺都没有意义，因为老板自身是不稳定的 ...

另外，出来混，没有缓手的余地，都是到一个地方要立即上手干活，并且可以镇住原来所有的家伙，不能有一个炸刺的，假如有一个没有镇住，就混不了了，很尴尬的事情，有些家伙自觉有些手艺，但出来一耍没有被人家看重，局面就非常被动了，

这一点应该没有问题，他拿过航天科技集团公司技术比武第二名。
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zhanhaipeng

2266998 发表于 2011-12-2 16:26
! `% z: c) P; S离开原来的单位出来飘，最大的问题就是不稳定，现在无论哪个老板许诺都没有意义，因为老板自身是不稳定的 ...

还有你说的这个人才，绝不可以到中型厂子，小厂子就更不能去，只能到大厂，否则一点活路都没有，会非常失望的，到时候无路可退，

他所在的车间也不大，也就200人，整个厂也就3000人。
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pfizer2001

其实啊，自己i创业当老板最爽！

2266998

zhanhaipeng 发表于 2011-12-2 16:34
他所在的车间也不大，也就200人，整个厂也就3000人。

! r. P7 J( V$ c+ X" S只要有一招制胜的功夫，阿拉相信挣几十万是完全没有问题的，但不可能在一个厂子待几年，没有这个可能性，必须四处走，

zhanhaipeng

2266998 发表于 2011-12-2 16:36
+ Z# X5 Q4 J/ i, E1 n* P9 |只要有一招制胜的功夫，阿拉相信挣几十万是完全没有问题的，但不可能在一个厂子待几年，没有这个可能性， ...

! i9 g$ X8 H. ?2 f8 {) t请问现在有没有对技术比较重视的厂？他喜欢搞新产品工艺开发，比较有成就感。

扬天测量

你提到他技术好，懂管理，又会和人打交道这几个因素。首先，在西安，想再高可能性微乎其微；其次，他这个年龄，愿不愿意出去；出去，综合考虑，比如20万年薪，在一线城市，和他在西安的生活比较，会不会感到舒服。