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楼主: zhanhaipeng

这个高级技师(国家级)出去的话待遇能有多少?

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 楼主| 发表于 2011-12-2 15:59:48 | 显示全部楼层
shootbomb1 发表于 2011-12-2 15:51
( F& s0 _4 A( h+ t  oLZ你那师傅要具体分析下自己情况,随便说几点) x+ t% {# I: ~
1.工艺范围很广.虽然可以以车代磨,但传统上车削仍一般用于粗加 ...
LZ你那师傅要具体分析下自己情况,随便说几点: - g" b# |( O9 y: l8 H
1.工艺范围很广.虽然可以以车代磨,但传统上车削仍一般用于粗加工,精度和粗糙度都不会很高.那么其他加工呢?铣钻磨各种材料处理成型之类是不是也精通注意是精通?如果是自动线量产,那他建线量产排工序谈方案经验如何?这直接关系到职位和钱;
他们工段只有冷加工,对热加工不在行。- F& V/ b1 x1 J
工厂是小批量生产的,对自动化生产线也没有经验。
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2.管理.跳槽升官很少有跳约性,考虑往上升一级的职位最现实.如果按他想法做技术带头人,那么他能带什么层次的人?中专大专本科硕士博士?新人?有几年经验的?这个问题他自己想过木有.从文章里我感觉这仅仅是一干技术的人,应该可以管项目,但带人不好说.
带本科生应该没问题,中专大专的更是不在话下。
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3.大企业讲圈子,你在车间闷着干,别人都不认识你,虽然也有伯乐识才,但是这年头李鬼太多,伯乐也得悠着,他擅长表现自己吗
人际交往比较擅长。# W" [6 |$ n' A. B% Q

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发表于 2011-12-2 16:08:49 | 显示全部楼层
zhanhaipeng 发表于 2011-12-2 15:59 6 r6 f  D* m: C& r
他们工段只有冷加工,对热加工不在行。: w" X9 @( a9 g4 ~
工厂是小批量生产的,对自动化生产线也没有经验。
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人在江湖飘,讲究两点,
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  ~7 T9 ~- O# |4 Q) J; \1 ,一招制胜,一出手,击败众人,大家都服,1 d2 r* \* C& @; h1 M8 w$ f" \+ h

) a# G" T8 `! L+ E2 ,乱拳,即打得眼花缭乱,谁都没有看懂,* z/ D7 I& w, L8 M

+ @' h6 q) G, ^7 l无论会哪个,在当今社会都不可能在一个地方混久了,尤其追求高薪,追求的薪水越高,在一个单位待的时间越短,阿拉见过用无缝管焊钻刃打深孔的,一招鲜,谁都不会,但人家学会的时候,就是你走人的时候,1 J7 `* N2 Y$ E4 z
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我还见过一年挣50万的,就一门手艺,但年年得换地方,因为到第二年你自己就知道待不得了,必须要走了,国情吗,3 @5 T8 f4 X" `, s5 c/ U

点评

典型的教会徒弟饿死师傅  发表于 2011-12-6 14:38
确实,太有能力和太没能力的下场是一样的  发表于 2011-12-2 16:40
你不想跳,人家也得逼迫你跳,就像跳楼,你不跳,人家推你下去,阿拉云游四海,什么都见过,哈哈,  发表于 2011-12-2 16:38
998大侠说的很实在,我喜欢称之为"跳槽游戏"  发表于 2011-12-2 16:36

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 楼主| 发表于 2011-12-2 16:21:05 | 显示全部楼层
2266998 发表于 2011-12-2 16:08
# F1 u6 g" M. E人在江湖飘,讲究两点,
) v  b5 Y/ M3 u4 i0 b5 A5 Z" m4 r, E
  `* U+ S( Z+ l) Y1 ,一招制胜,一出手,击败众人,大家都服,
无论会哪个,在当今社会都不可能在一个地方混久了,尤其追求高薪,追求的薪水越高,在一个单位待的时间越短,阿拉见过用无缝管焊钻刃打深孔的,一招鲜,谁都不会,但人家学会的时候,就是你走人的时候,!  
他倒不是特别追求高薪,现在扣除养老保险和公积金他一年能拿7、8万,只要比现有收入高一些同时收入稳定就行了,他之所以对现在的工作不满意是因为不能发挥自己的专长,没有成就感。
* R) t5 G$ N4 y0 D* f  {+ \1 Y7 J" n6 [8 Y- l" P  F8 a
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发表于 2011-12-2 16:26:06 | 显示全部楼层
zhanhaipeng 发表于 2011-12-2 16:21 % f$ O) V/ s0 P' d! J2 r" ?" n6 j7 X. u
他倒不是特别追求高薪,现在扣除养老保险和公积金他一年能拿7、8万,只要比现有收入高一些同时收入稳定就 ...

! Z# _: h7 x3 y4 k离开原来的单位出来飘,最大的问题就是不稳定,现在无论哪个老板许诺都没有意义,因为老板自身是不稳定的,这个必须要自己衡量,
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另外,出来混,没有缓手的余地,都是到一个地方要立即上手干活,并且可以镇住原来所有的家伙,不能有一个炸刺的,假如有一个没有镇住,就混不了了,很尴尬的事情,有些家伙自觉有些手艺,但出来一耍没有被人家看重,局面就非常被动了,9 j0 w) q# e# g2 x8 v7 _0 c/ P! c

( a. N. n, m. v4 b) C还有你说的这个人才,绝不可以到中型厂子,小厂子就更不能去,只能到大厂,否则一点活路都没有,会非常失望的,到时候无路可退,
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求才若渴,很贴切的成语。缺人时就像口渴,喝上了一口就止渴咯。剩余的水就可有可无咯。如 998老师说的,要 飘。  发表于 2011-12-3 22:39
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 楼主| 发表于 2011-12-2 16:31:32 | 显示全部楼层
2266998 发表于 2011-12-2 16:26 - T/ t6 Z1 r1 F# L
离开原来的单位出来飘,最大的问题就是不稳定,现在无论哪个老板许诺都没有意义,因为老板自身是不稳定的 ...
另外,出来混,没有缓手的余地,都是到一个地方要立即上手干活,并且可以镇住原来所有的家伙,不能有一个炸刺的,假如有一个没有镇住,就混不了了,很尴尬的事情,有些家伙自觉有些手艺,但出来一耍没有被人家看重,局面就非常被动了,
这一点应该没有问题,他拿过航天科技集团公司技术比武第二名。, \# o% ]$ j' W0 K9 S* [8 |% d
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 楼主| 发表于 2011-12-2 16:34:32 | 显示全部楼层
2266998 发表于 2011-12-2 16:26 7 K# ]9 W& |# g
离开原来的单位出来飘,最大的问题就是不稳定,现在无论哪个老板许诺都没有意义,因为老板自身是不稳定的 ...
还有你说的这个人才,绝不可以到中型厂子,小厂子就更不能去,只能到大厂,否则一点活路都没有,会非常失望的,到时候无路可退,
他所在的车间也不大,也就200人,整个厂也就3000人。
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9 X( R7 ?* D  O
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发表于 2011-12-2 16:35:19 | 显示全部楼层
其实啊,自己i创业当老板最爽!
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发表于 2011-12-2 16:36:40 | 显示全部楼层
zhanhaipeng 发表于 2011-12-2 16:34
2 z4 H# R; z* G. f他所在的车间也不大,也就200人,整个厂也就3000人。

) a/ \# E1 L7 X- a只要有一招制胜的功夫,阿拉相信挣几十万是完全没有问题的,但不可能在一个厂子待几年,没有这个可能性,必须四处走,
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 楼主| 发表于 2011-12-2 16:38:38 | 显示全部楼层
2266998 发表于 2011-12-2 16:36
3 d7 Z4 B0 k2 T只要有一招制胜的功夫,阿拉相信挣几十万是完全没有问题的,但不可能在一个厂子待几年,没有这个可能性, ...

3 r6 c, H4 I5 ?# |# z) y* D' W请问现在有没有对技术比较重视的厂?他喜欢搞新产品工艺开发,比较有成就感。  y7 F, m, K) ]& x

点评

我与那些重型机械厂交往比较多,我自己体会,他们起码没有这个需求,一些大厂总工是厂里原来的装配一把,你捉摸一下就知道为什么了?有技术难题都是外包,玩一个算一个,自己厂子基本不养高人,没必要,  发表于 2011-12-2 16:42
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发表于 2011-12-2 16:48:45 | 显示全部楼层
你提到他技术好,懂管理,又会和人打交道这几个因素。首先,在西安,想再高可能性微乎其微;其次,他这个年龄,愿不愿意出去;出去,综合考虑,比如20万年薪,在一线城市,和他在西安的生活比较,会不会感到舒服。
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