这个高级技师（国家级）出去的话待遇能有多少？

chenxiao.ys · 发表于 2011-12-2 10:28:04

起码20W以上

767697426 · 发表于 2011-12-2 10:40:45

羡慕啊~~~高级技师啊~~~~~~~~~

zhanhaipeng · 发表于 2011-12-2 12:27:52

shipdzjw 发表于 2011-12-2 10:26
- C3 {& B, L Y5 [9 E不懂管理再牛叉也就10万啊

懂管理，当班组长时所在班组曾获得过国家级荣誉。

杞人忧天 · 发表于 2011-12-2 12:50:27

zhanhaipeng 发表于 2011-12-2 12:27 A0 y' p* y! Q4 ]8 z" c* t
懂管理，当班组长时所在班组曾获得过国家级荣誉。

在国企是一回事，出来到了民企是另一回事，第一要找对了口，是骡子是马要经得住“遛”。呵呵

zw1967 · 发表于 2011-12-2 12:53:12

老实待着，车工顶到天出来也难混。

zw1967 · 发表于 2011-12-2 12:53:48

老实待着，车工顶到天出来也难混。

zhanhaipeng · 发表于 2011-12-2 13:02:30

本帖最后由 zhanhaipeng 于 2011-12-2 13:02 编辑

zw1967 发表于 2011-12-2 12:53 2 K9 F: G4 D) ^/ x% X9 j2 o
老实待着，车工顶到天出来也难混。

不是单单会车工，他对机加工艺也很在行，厂里关于机加方面的技术问题一般都要找他咨询，可以算是厂里的首席机加工工艺师了。

河豚会吹泡泡 · 发表于 2011-12-2 13:18:26

本帖最后由河豚会吹泡泡于 2011-12-2 13:20 编辑

出来工作看运气的。好工作也是要天时，地利，人和。再利害也就看机遇。在学校时，老师吹牛一个学机械的女生就学会C语言，考了过二级证，毕业就去了腾讯公司。你信吗？当然这只是偏激的例子。打比方，你朋友出来混时，你说自己很能干，同时老板也认同了，但不是个个老板就随便一下给你7000每个月。我老板也说我能干，做事行，好好待着日后大有机会，但目前连税都交不起。最好是一边待着，一边找工作。到时走人，辞职。辞职时间过长，最多不要一个月工资哦。我是这样想的。

shootbomb1 · 发表于 2011-12-2 15:49:03

河豚会吹泡泡发表于 2011-12-2 13:18 5 U& Y1 W% F% r+ w9 ~) E* P& |2 ~" V
出来工作看运气的。好工作也是要天时，地利，人和。再利害也就看机遇。在学校时，老师吹牛一个学机械的女生 ...

现在机械行业不得不面对一个以前没遇到的新问题:传统市场份额在不断被虚拟产业挤压.机械行业即使在国内也发展了大几十年已经暮气沉沉,而互联网和金融这2个行业在国内还很年轻,在国内有很大发展空间,利润率也非常高,按目前的趋势他们才是"越老越值钱",所以如果年轻,赶快转过去还来得及.
如果说舍不得以前学校知识和后来积累,说句打击人的话.你这边在一线辛辛苦苦积累加瞎猜,那边人家公司已经很系统地把技术和方法都整理成标准,一条一条给他讲解培训让他尝试理解和实践,你干4年比如别人1个月,这就是公司平台和环境的作用

shootbomb1 · 发表于 2011-12-2 15:51:41

LZ你那师傅要具体分析下自己情况,随便说几点
1.工艺范围很广.虽然可以以车代磨,但传统上车削仍一般用于粗加工,精度和粗糙度都不会很高.那么其他加工呢?铣钻磨各种材料处理成型之类是不是也精通注意是精通?如果是自动线量产,那他建线量产排工序谈方案经验如何?这直接关系到职位和钱;
2.管理.跳槽升官很少有跳约性,考虑往上升一级的职位最现实.如果按他想法做技术带头人,那么他能带什么层次的人?中专大专本科硕士博士?新人?有几年经验的?这个问题他自己想过木有.从文章里我感觉这仅仅是一干技术的人,应该可以管项目,但带人不好说.
3.大企业讲圈子,你在车间闷着干,别人都不认识你,虽然也有伯乐识才,但是这年头李鬼太多,伯乐也得悠着,他擅长表现自己吗
4.外语和其他先不谈.

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