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我在深圳 一家公司的做产品开发的 工程师 。现在公司把我们 部门搬到了关外的工厂。 我们每天上班就算是开车都要一个小时。 所以公司给我们部门派了一辆车。可是, 我们部门就我 有驾照, 而且有驾驶经验 ,所以让我开。 让我每天接送 同事和 主管上班。 每天我得都花至少两个小时在开车上。
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7 j9 Y3 |! e, A% z% r# \ 现在的问题是 ,我每天工作8个小时已经很累了, 而且开车 接送同事本不是我的工作范围的事。 我可不可以和公司谈加班费 ? 还有, 开车 有 行驶风险 和丢车风险, 我该何公司签订什么样的文件才能保证我的权利和利益。 公司在把车交给我时 ,总会让我签个什么文件, 如果只是简单的协议我可以不签 , 可以要求签订新的劳动合同把这段开车的时间 和 意外处理情况写上去吗?" J% a& Z0 ]' L7 C) s0 ~% D3 z
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! `/ }" M4 P& N) a6 e9 s( [补充内容 (2011-10-11 17:21):) U, P( m! W3 K
最后这个事情谈了很久 最后今天要交车了和老板谈 还是没谈成严重影响公司搬迁进度 主要公司还要我承担责任 还不给一分钱补助 说什么 我熟练了驾车技巧 最后我没有签 最后影响了公司进度 老板说我在关键时刻威胁他, Z; I, w0 D: `/ B: n
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补充内容 (2011-10-11 17:24):% _6 H( p/ O2 \4 M8 R2 A
要追究我的责任 其实这个事情我早就和我们主管 反映了 但是我们主管不会开车 不知道其中的厉害 没在意 拖了很久 一直没说 没把我的 要求反映上去 但是 在选择保自己还是保主管的情况下 我沉默了没有解释
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$ e5 o( e% ^& G- e5 I- d' m( I+ j补充内容 (2011-10-11 17:27):
; [, q* ]# M& S因为我选择保 我的主管 大不了公司 把我辞了 因为公司搬到关外 每天要做一个多小时上班我也不想去 (估计他也不敢 我还是有能力的) 如果我保了自己 以后的工作也可能不好过 所以还是保主管 吧 |
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