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楼主: OngEiu

合同到期,去与留!?

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发表于 2024-7-4 16:48:16 | 显示全部楼层
ィ心兂鎅 发表于 2024-7-4 16:44/ J. z7 M9 @2 l: x
把工资降到5K 试试看?
( ~' T5 ^* T( D1 P. p, e: v5 I1 ?- t( m) j0 h% I$ b8 u0 W
以为来钱太快太容易, 所以吃不了一点苦
  W( X) n% j1 s, O7 }# h
喜欢吃苦?那可有吃不完的苦
8 C8 T. {' ~$ L2 G8 @
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 楼主| 发表于 2024-7-4 16:49:04 | 显示全部楼层
易山水 发表于 2024-7-4 16:465 u/ V% d1 F: C+ X0 V, Z
公司敢于苛刻的要求员工,说明外界条件允许它这么做,这样的老板不行,没有原则,与路边卖菜的阿姨一样2 \/ g( F8 [! c* t+ o1 b
5 {' o9 m* X" u1 H; D* b9 _7 K
...
$ r% C3 X0 j; P' G" M. w; X
公司为某上市公司下面的全资子公司(且现在在对下面三家子公司进行合并)
! W5 w. [/ X  P. l
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 楼主| 发表于 2024-7-4 16:49:51 | 显示全部楼层
huangsiwen 发表于 2024-7-4 16:407 t9 |6 \5 I. F5 E: F
续签,一边摸鱼,一边找工作。反正不忙,摸呗!找到合适的,再辞职。强制大小周,又不是你一人,不要当出头 ...

6 A3 a6 J" U4 A这法子很稳妥,2 n4 v  X- r& Q  k2 c
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 楼主| 发表于 2024-7-4 16:50:54 | 显示全部楼层
WUQINGLAI 发表于 2024-7-4 16:43* y; z) {) K* E
还是自己选择吧 论坛各位同仁只能给你提供一点情绪价值 但不能左右你的决定。
$ }3 x8 w0 U5 H3 \% L8 N外面行情也没那么差 不必太 ...

- I; d5 }& V" U* s  N是的呢,跟大伙吐槽下,最终还是要自己做决定. i7 T4 ~) z/ d/ ^2 C1 L! f
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发表于 2024-7-4 16:52:56 | 显示全部楼层
三年不加薪,不走更待何时,不用给自己太多压力,两个月不上班也不会饿死,好事多磨
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发表于 2024-7-4 16:55:31 | 显示全部楼层
骑驴找马
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发表于 2024-7-4 16:58:54 | 显示全部楼层
看一下劳动法,继签的前提是:不低于当前待遇。你这继签,明显降待遇了,要扯皮要赔偿也是可行的。
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发表于 2024-7-4 16:58:54 | 显示全部楼层
年轻人,可以
, _: [3 s% x$ m% ]
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发表于 2024-7-4 16:59:54 | 显示全部楼层
公司有问题,本来就没事,还让大家过来摸鱼。
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 楼主| 发表于 2024-7-4 17:10:29 | 显示全部楼层
漂飞 发表于 2024-7-4 16:59
; w3 h4 Y/ a* K1 p+ K5 W( t3 O公司有问题,本来就没事,还让大家过来摸鱼。
% {( ]9 J1 }" S+ l
是的呢, 工作本来就不饱和,还大小周。内部猜测是想整体像单休靠拢。一步一步来' s' U! S* e3 y# ]; S" {3 W9 n7 a5 C
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