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楼主: OngEiu

合同到期,去与留!?

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发表于 2024-7-4 16:48:16 | 显示全部楼层
ィ心兂鎅 发表于 2024-7-4 16:44: a6 E; A/ p$ O  u0 ?3 t+ p3 G
把工资降到5K 试试看?8 d: V( ]1 u: G0 f3 }0 Y8 M

' E: j$ l* G3 K1 |0 J以为来钱太快太容易, 所以吃不了一点苦
3 d8 z/ k; C& s+ a
喜欢吃苦?那可有吃不完的苦
5 Y6 d) o8 g5 O" V
 楼主| 发表于 2024-7-4 16:49:04 | 显示全部楼层
易山水 发表于 2024-7-4 16:46
) X4 f7 a/ x6 a' a+ X公司敢于苛刻的要求员工,说明外界条件允许它这么做,这样的老板不行,没有原则,与路边卖菜的阿姨一样) N# L  r/ c6 m' u: E) @# h* Q
% o* {6 ~7 `1 j/ u: d4 I) w* ?
...
- l$ g1 g) B: x/ `0 i6 j9 Q
公司为某上市公司下面的全资子公司(且现在在对下面三家子公司进行合并)# S! a0 |0 O- z7 U) `. c+ W
 楼主| 发表于 2024-7-4 16:49:51 | 显示全部楼层
huangsiwen 发表于 2024-7-4 16:40
- K% C' P$ m  B$ I6 R4 Y续签,一边摸鱼,一边找工作。反正不忙,摸呗!找到合适的,再辞职。强制大小周,又不是你一人,不要当出头 ...
8 u* r/ T% W* Q9 p" v* a
这法子很稳妥,# s& K6 T! G' s* s9 H
 楼主| 发表于 2024-7-4 16:50:54 | 显示全部楼层
WUQINGLAI 发表于 2024-7-4 16:43% }+ C+ T6 {# B& j9 P
还是自己选择吧 论坛各位同仁只能给你提供一点情绪价值 但不能左右你的决定。
% h% c0 A" a: {0 ^$ J) l2 k外面行情也没那么差 不必太 ...
& i% l7 f( j2 @
是的呢,跟大伙吐槽下,最终还是要自己做决定
0 K1 k8 s7 D, X& L5 k$ V
发表于 2024-7-4 16:52:56 | 显示全部楼层
三年不加薪,不走更待何时,不用给自己太多压力,两个月不上班也不会饿死,好事多磨
发表于 2024-7-4 16:55:31 | 显示全部楼层
骑驴找马
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发表于 2024-7-4 16:58:54 | 显示全部楼层
看一下劳动法,继签的前提是:不低于当前待遇。你这继签,明显降待遇了,要扯皮要赔偿也是可行的。
发表于 2024-7-4 16:58:54 | 显示全部楼层
年轻人,可以& |. M% [: K" Y
发表于 2024-7-4 16:59:54 | 显示全部楼层
公司有问题,本来就没事,还让大家过来摸鱼。
 楼主| 发表于 2024-7-4 17:10:29 | 显示全部楼层
漂飞 发表于 2024-7-4 16:594 Q; h% H, k4 J, \; Y
公司有问题,本来就没事,还让大家过来摸鱼。
$ u, K. C; ^6 {5 d. c1 h1 ?
是的呢, 工作本来就不饱和,还大小周。内部猜测是想整体像单休靠拢。一步一步来+ Q! ^0 v/ d* M4 L/ \5 i# @& s2 Q
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