不知道论坛里的前辈们，对合伙人的选择有何看法，望不吝赐教，给予指点，小弟勉之。
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' w; P% i0 f$ M, q6 L$ H我先抛砖引玉，讲讲我和我的两位合伙人的恩怨情仇吧。7 P1 N) i; q$ A, E
! c! V" C2 f/ r y1 k8 j2 g' l. U先说合伙人A：
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% U0 \; u! i }' r7 c- U时间回溯到16年，本人正式毕业投身社会，于一家科技企业内结识了合伙人A。8 ^4 ^ _( z" Q& U1 H
9 B9 ?+ Q% d- P* W T" ]首先能力上互补，本人机械设计，合伙人工业设计。
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5 K+ Z2 M- c) S( e6 }: `' {其次性格上互补，本人偏内向，合伙人偏外向。
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) f/ V6 l1 T( ^5 x' T+ S最后做事风格上相似，都是追求效率，小步快跑，快速迭代，敢想敢干。
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这样看的话，似乎一切都还行，以当时那个时间节点，自己的认知水平，也就很认可这样的合伙人了。
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于是经过了一年多的共事后，双双辞职创业，股权平分。* K+ c# [) s8 V8 d/ p8 C% B
; A5 R/ i& }9 f6 E9 R0 g% `本人负责公司内部管理和一部分事务，包括教务（教育公司）、杂务（一家初创公司有一堆乱七八糟的事）、人事、财务、法务等，自己也担任全科教师进行一线教学。
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1 r: x* g h0 S( T合伙人负责外部扩张侵略，到处找牛人谈话、学习，找其他机构尝试合作，也担任教师一线教学。$ t+ q/ I8 t# _+ V+ H0 `1 G
$ {7 `3 {4 e; U: O/ g% Z. v- ~7 W合伙不到三个月，各自毛病也就逐步展现，没有真正一起做事永远都不会知道真正的一面。/ |& ?: N6 a: ^% K, s
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先说本人毛病，人无完人，咱不能只说别人毛病，不说自己的呀。
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首页性格上，没有优劣，但性格上的特点，会体现到做事上。& L! X$ s# g# M1 i1 x3 {5 E
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本人性格内向，前面已经说了，因此毛病就分别有不善沟通、吝啬交流、吝啬表现自己表达自己，除了性格导致的毛病外，还有做事佛系，做一天和尚撞一天钟，不够主动，侵略性不够，创业是要有强烈的侵略性，去向外扩张，去寻求发展的。
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7 W* j2 W2 a& G. Q7 c' g合作人呢，性格已经不能说是外向了，应该说是火爆。仿佛很多事情都是自己的逆鳞，一碰就爆，嘴上也不积德，说骂就骂，口吐芬芳。另外好大喜功，情绪不稳定，做事火急火燎。0 |$ G: d$ i- g6 e5 X
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能够合伙至今，殊为不易。
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再说合伙人B：; ]7 i) o+ {+ c3 v3 b
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合伙人B为合伙人A的朋友，经介绍后，认识。" V/ a3 h" a7 t9 q& J8 ?
* P! s! G x% H3 c初印象，为人不错，真诚待人。
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. G+ c' {; f6 p! z3 e后加入团队合伙创业，没有出资，兼职创业，自身有主职工作。7 g; c9 Z9 |/ y1 |" {# U
0 i' F/ z$ e. y! k- Q' q合伙一年后，问题也就同样渐渐暴露出来。6 Q7 P A7 G- H; @& ^+ v
( t) Z2 [) K6 N内心敏感脆弱，承诺大于事实，常信誓旦旦说必拿到项目，做好项目，但事与愿违。$ G# `9 M9 e) L
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其次荒于学习，自身掌握的一切经验和能力，皆为自身工作多年重复出来的经验，并一直沿用，抗拒新方法。) f+ F! b) y# ^4 @ h
( ? r5 j9 I/ t& r c4 M" W最后，理念出现严重问题，以打工者心态看待合伙，给多少钱做多少事，只愿做无风险的事情，同时也安居乐业，没有太大野心，觉得合作开的公司有项目就一起做，然后分钱，没有项目做，就放在哪里晾着即可。! `. ?$ A! f, U r
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目前已2023年2月3日，我们三人目前还是合伙状态，但我感觉距离散伙已经不远，内耗严重。
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2 `' c: d; S+ S. ~最后的最后，我说说这么多年，我对合伙人的最新认知及看法吧。/ L) ]* b- ~& X$ M
' L* l l6 T G5 F7 K% P( E第一点，格局：不计较、不小心眼、不多疑、有担当，方能遇事不慌，并共度难关。' D9 Y( y% u# h) ^% H7 ^
& w9 K( M$ x/ H第二点，分配：钱的分配、工作的分配、责任的分配，需要认同，不然永远有人在不爽，永远都在内耗。
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第三点，共事：创业需要心在一起，也要身在一起，不支持兼职创业。
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论坛的前辈们，有何新看法，欢迎讨论。- j7 ~9 t' |- D7 v. |
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发表于 2023-2-3 12:45:23
