大家都是怎么带新人的，哈哈！

水水5

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6 q7 \" ]( @: @* r7 o) p带不带另说  楼主既然问怎样带，咱就正面回答怎样带，不能顾左右而言他
我认为，先给一个活  然后看他干的怎么样，然后指出错误，然后看他改正的怎么样，
系统的总结他的错误在哪   然后给写书籍之类的让他看
+ \4 E- ~( [# A6 w0 v% c一段时间之后，再系统的总结一些大类，比如指出他要提高哪一部分，采取怎样的方式方法，等等。
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$ ?/ R) \6 ~% u别人也有给我讲方式方法，但是我学不会，每个人都有自己的方法。自己的不一定适合别人
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人之患在于好为人师
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kayex

我一般把他们当朋友，只要人品过的去，不懂的我就教，来问啥就教啥，有事情么也会给他们做，不为难他们

大白小白

水水5 发表于 2022-8-25 11:50
带不带另说  楼主既然问怎样带，咱就正面回答怎样带，不能顾左右而言他
我认为，先给一个活  然后看他干的 ...

人之患在好为人师。确实。
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还有一句，三人行必有我师焉。
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9 M8 z3 Y+ N6 g1 V运用之妙存乎一心。
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开心789

先从抄图开始，再慢慢涉及设计。主要看他大学课程学的如何。如果学的好，上手很快的。

gemiusunyi

是招助理么？男的女的啊！

810031936

810031936

是不是领导的小舅子的二姨的妹夫的表弟的弟弟啊？
5 L, n7 \- i. v; e9 k+ ~" y& u% ]

小表哥

810031936 发表于 2022-8-26 08:39
是不是领导的小舅子的二姨的妹夫的表弟的弟弟啊？

差不多哈。和领导是老乡
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