大家都是怎么带新人的，哈哈！

水水5

! M7 A5 X5 S2 z+ r带不带另说  楼主既然问怎样带，咱就正面回答怎样带，不能顾左右而言他
; w- E1 U' s+ x+ @- J我认为，先给一个活  然后看他干的怎么样，然后指出错误，然后看他改正的怎么样，
系统的总结他的错误在哪   然后给写书籍之类的让他看
一段时间之后，再系统的总结一些大类，比如指出他要提高哪一部分，采取怎样的方式方法，等等。
! n( H3 J4 {6 P
& R9 \+ e% U3 @3 I; P别人也有给我讲方式方法，但是我学不会，每个人都有自己的方法。自己的不一定适合别人
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1 ^( c; ^6 Z4 |* G/ P) {人之患在于好为人师

kayex

我一般把他们当朋友，只要人品过的去，不懂的我就教，来问啥就教啥，有事情么也会给他们做，不为难他们

大白小白

水水5 发表于 2022-8-25 11:50
  }" R9 g* Q3 F带不带另说  楼主既然问怎样带，咱就正面回答怎样带，不能顾左右而言他
我认为，先给一个活  然后看他干的 ...

1 W" C5 M4 q, T5 @2 @* p人之患在好为人师。确实。

还有一句，三人行必有我师焉。
- k" ^' w' h( D" {5 U4 [
) S6 @6 m7 i8 u7 L1 _1 z" _: ~运用之妙存乎一心。

开心789

先从抄图开始，再慢慢涉及设计。主要看他大学课程学的如何。如果学的好，上手很快的。

gemiusunyi

是招助理么？男的女的啊！

810031936

810031936

是不是领导的小舅子的二姨的妹夫的表弟的弟弟啊？

小表哥

810031936 发表于 2022-8-26 08:39
* ~4 Q4 v& I0 `" S是不是领导的小舅子的二姨的妹夫的表弟的弟弟啊？

差不多哈。和领导是老乡