这种情况该不该走劳动仲裁？

johnneyyu · 发表于 2022-5-12 12:59:20

195529647 发表于 2022-5-12 12:525 k1 v1 z$ E) V: P* X
请问你这边是非标公司嘛？那你觉得两个人一年得给公司落地多少台设备呢？

纯非标阿，我才这样说的。多去外面看看，就知道了，正常非标周期有多赶

195529647 · 发表于 2022-5-12 13:05:52

johnneyyu 发表于 2022-5-12 12:594 c8 ^" u2 p0 }
纯非标阿，我才这样说的。多去外面看看，就知道了，正常非标周期有多赶

我说的意思是你是在非标设备公司上班吧？你可能没有去过别行业公司自己内部的自动化团队

johnneyyu · 发表于 2022-5-12 13:27:50

195529647 发表于 2022-5-12 13:05
+ r; W2 K6 l* S& M+ z( `. |我说的意思是你是在非标设备公司上班吧？你可能没有去过别行业公司自己内部的自动化团队

我干非标七八年了，跳了四家非标公司，大的标准机厂的非标部门我也去过，整体周期和你们公司差不多，一年就6.7个项目，有主业，非标只是顺带。剩下都是纯靠做非标的，有装配机，汽车自动流水线，机器人码垛，视觉检测机，五金加工设备都做过，一年不做个10-20个项目，哪有钱赚啊。

归航 · 发表于 2022-5-12 13:30:00

johnneyyu 发表于 2022-5-12 12:59
+ T% e8 c6 N+ X% \# x2 A+ T纯非标阿，我才这样说的。多去外面看看，就知道了，正常非标周期有多赶

多大的项目一个月，

195529647 · 发表于 2022-5-12 13:38:54

johnneyyu 发表于 2022-5-12 13:27# a& G3 g; W1 u* a+ i
我干非标七八年了，跳了四家非标公司，大的标准机厂的非标部门我也去过，整体周期和你们公司差不多，一年 ...

那你们公司有多少人，每个月能出货几台设备呢

喂我袋盐 · 发表于 2022-5-12 13:39:53

195529647 发表于 2022-5-12 10:073 h6 g: i6 ?. n5 s& D5 f0 x6 h, V
好聚好散得有个前提，我这是算是被迫离职，社保算不了几个钱，加班几个个小时，按劳动法补也不少钱了。你 ...

我关心一下，lz下家怎么样了？

195529647 · 发表于 2022-5-12 14:01:18

喂我袋盐发表于 2022-5-12 13:39
' [. v: v# k- N. H我关心一下，lz下家怎么样了？

正在谈呢，谢谢关心

暗影之星 · 发表于 2022-5-13 02:17:58

1、你手里有没有劳动合同，劳动合同什么时候签订的，在没签订劳动合同而实际上工作的情况下，赔付双倍工资。
2、三个月没交社保可以理解为三个月试用期，劳动合同是否是3年一签，否则达不到3个月试用期标准赔钱没商量，也是双倍工资
3、三个月没交社保，那么就是这3个月，社保公司部分公司出，个人部分个人出，你就是你非但拿不到钱还要掏钱给社保局，1分钱罚款和赔偿都没有，而且只要到仲裁并且你提出后，就必须交，否则纳入失信名单并且收取滞纳金
4、其他调休等部分你要有明确证据，举证责任在你，能形成证据链，拿到赔偿没问题，否则也难
至于如何做，自己权衡

如一 · 发表于 2022-5-13 09:34:14

说实话效率是有点低了...一年5台设备.总硬件成本价40W .算卖出100W .你两个的工资算20W吧最起码公司还要有个钳工吧..算7W吧..剩下33W.算下房主水电.运输费.售后成本.还有多少？ 40W的硬件成本.设备没多复杂工程量也不大..这样的工作量.非标老板定的设计时间应该是单人7-10天时间（老板的接单交货时间是30-45工作日）

养猪东篱下 · 发表于 2022-5-13 10:06:17

如果你已经提出辞职。那就走吧。
如果公司裁掉你，又不给补偿，那就可以仲裁。

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这种情况该不该走劳动仲裁？

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