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这种情况该不该走劳动仲裁?

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发表于 2022-5-12 09:23:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 09:27 编辑 1 R  p& Z, |" U1 P: e

& {( {- I* w  E. W& d工作背景:给一家公司带团队自研发非标设备,两个人1年时间研发5台设备,3台2代设备,3套自动化工装,研发硬件总成本在40W左右,以国产配件为主) \% F" I' A" a2 w) d" M
5 s1 T, e$ e4 @& i& a- ~
1.老板之间关系:在刚进入公司时,项目汇报直接对接老板,之间关系比较和谐。后面来了一个上级,主要搞工艺的;没事在老板面前说一些自认为的设备方面的缺点,让老板觉得自己做和外面做成本差不多,可以自己设计外面做之类的观念。后期感觉老板不太满意团队成绩。
+ D6 h$ m& F) J. [0 U; ?
1 K) F6 F/ W5 H( ~) d- B. [+ Y4 {  ?& j7 R4 e
2.上级之间关系:在我看来这个人就是个SB,一进来就说设备组做的工装不好,需要我这边去修改,专门搞一些得罪人的事。只要抓住机会也来踩我这个团队,还直接把调休没有事先汇报为由找人事定为旷工(之前和人事经理一个公司)。
) l0 L# u$ I" g, x: V* E- U2 ?; ?; [1 g; [& }% ^1 @
  现在我提出了离职,打算申请仲裁,主要公司有部分做法也不符合劳动法,比如三个月后买社保,没调休完的加班年底清零等等方面。4 ?+ e' x2 Q  k

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发表于 2022-5-12 09:34:35 | 显示全部楼层
楼主为啥想仲裁呢?仅仅是因为三个月后买社保这种事?仲裁下来能赔多少钱?得不偿失了。, f% G& M1 h# g# _/ Q' C
好说好散,给大家都留点体面。做人留一线,日后好相见?
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发表于 2022-5-12 09:45:35 | 显示全部楼层
没多少钱的
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发表于 2022-5-12 09:45:46 | 显示全部楼层
专业的事情最好找专业人士咨询,广州这边仲裁那里有免费的律师专门回答有需要的人的问题,仲裁没什么代价,也就是去两次的要花的时间(递交材料和开庭),至于什么日后好相见,在外打工,一般就是玩的最好的同事再见以后基本上也不会再见了
1 q/ ^% O& u- T9 c' V# S+ {

点评

这不是钱的事,而是面子的事。有闲时间的话,建议找仲裁、或法院。什么是见识多、阅历广?就是经的事多。支持你!  发表于 2022-5-12 11:31
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 楼主| 发表于 2022-5-12 10:07:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 10:09 编辑 + h' Y$ ?; j# N2 ~
shentu 发表于 2022-5-12 09:34
" l& t) R# p  `$ _5 |3 T. |楼主为啥想仲裁呢?仅仅是因为三个月后买社保这种事?仲裁下来能赔多少钱?得不偿失了。
) U0 w" f9 z- B( I1 Q# g好说好散,给大家 ...
9 R' f) c3 _2 n$ i3 q
好聚好散得有个前提,我这是算是被迫离职,社保算不了几个钱,加班几个个小时,按劳动法补也不少钱了。你也没看懂我为佬要走仲裁,钱不是主要的,人活着怎么也要争个面子0 c, k! K8 c6 W" z
" P9 P3 G, Q3 ^+ U0 a! S
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 楼主| 发表于 2022-5-12 10:10:55 | 显示全部楼层
广州粤研钟彦华 发表于 2022-5-12 09:45" {" [' [5 v# O
专业的事情最好找专业人士咨询,广州这边仲裁那里有免费的律师专门回答有需要的人的问题,仲裁没什么代价, ...
  Q+ u2 {9 U7 ^$ O
是的,也是做过咨询了,之前也没有和别的公司走过仲裁,但是基本的流程还是清楚
" Q: y: |8 w, U0 `: N
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 楼主| 发表于 2022-5-12 10:14:40 | 显示全部楼层
hyx2581795030 发表于 2022-5-12 09:45# k6 L! Q) M3 _9 P: _  o2 h
没多少钱的

' h3 u0 f) M; b3 r8 Y3 m0 N( u- `明显你不会算帐,假如你月薪2W,加班50小时,也有7000多了,真走到仲裁,不主要是钱的问题了
; L* q$ d, v2 O3 f, \/ v7 A
" V- u" p4 z% S6 E3 u8 e" Z
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发表于 2022-5-12 10:23:30 | 显示全部楼层
跟那伙计说 you can you up  I) d0 v5 L% B/ `1 u. I- J+ P
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发表于 2022-5-12 10:25:33 | 显示全部楼层
195529647 发表于 2022-5-12 10:141 E6 t) N$ J- T  ]- Y: o4 |
明显你不会算帐,假如你月薪2W,加班50小时,也有7000多了,真走到仲裁,不主要是钱的问题了

  g) e  f, c6 S! W6 E( W# ^( ~/ D, Q8 y打工人就是打工人,你有处理这些琐事的时间,做点其他事情不好吗,你知道仲裁要花多少时间成本在里边?0 [: f3 Y+ q6 {0 y) ?# C6 }6 S3 j

点评

一口气憋着难受,现在这口气有机会出去,为什么要憋着?  发表于 5 天前
楼主和公司的是不清楚不做评论。但我觉得大侠这种观点是错误的,正是因为有这种想法,才能让中国的老板们肆无忌惮,因为他们违法了也不受到任何损失。  发表于 2022-5-12 17:08
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 楼主| 发表于 2022-5-12 10:32:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 10:39 编辑 6 m2 b4 ^5 n4 p; r3 ~
hyx2581795030 发表于 2022-5-12 10:25/ b0 m- Q% x: @: p$ X, P
打工人就是打工人,你有处理这些琐事的时间,做点其他事情不好吗,你知道仲裁要花多少时间成本在里边?

  I! k6 Z$ N+ |" @要什么时间成本?你是老板当上头了?人活着怎么也得争口气,被迫离职和正常离职不一样,什么事都计算这个成本那个成本?就算只能赔1块钱,能仲裁胜,不也是胜了?奴性思维不能太严重
/ `) x2 h% I) j) h. W+ K  Y  M6 j2 k' i" Y1 M: u
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