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楼主: 195529647

这种情况该不该走劳动仲裁?

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发表于 2022-5-12 10:41:55 | 显示全部楼层
我想问的是关于你上级提到的问题是否真实存在?文中来看并没有强迫你离职,关于是否仲裁看你跟老板的关系了。
 楼主| 发表于 2022-5-12 10:49:12 | 显示全部楼层
6468458 发表于 2022-5-12 10:41$ v4 s) R/ [: ~) V  v
我想问的是关于你上级提到的问题是否真实存在?文中来看并没有强迫你离职,关于是否仲裁看你跟老板的关系了 ...
5 @. F; Q3 {9 O! D! \3 q
以未事先汇报为由,直接扣除工资不算嘛?和老板没有翻脸,那仲裁肯定说明是什么原因要去仲裁了8 t6 |2 D. N, ~/ u5 b4 m
发表于 2022-5-12 10:51:12 | 显示全部楼层
离职,离个蛋,不炒你就不要离,不买社保可以让你病了没钱治,老没有退休金,小孩 不能就近上学,这是对工人杀伤力最大的做法,当然能不买就不买,不要太把自己当人,少干 活,多拍马屁,你都能做这么多事,要你有何用,以后工作,多拍马屁,少干 活,能拖就拖,多忽悠老板,不要干 实事,这才能拿到高工资,7 t3 v9 U1 J! D1 E
发表于 2022-5-12 11:11:50 | 显示全部楼层
支持楼主,这种老板明显是想过河拆桥的,然后找个人当手套,对待这种人,以前社会治不了,现在有办法治他了,狠狠治。
 楼主| 发表于 2022-5-12 11:27:17 | 显示全部楼层
l7612175 发表于 2022-5-12 11:117 `9 w5 h# W6 S; e) Y; [& h
支持楼主,这种老板明显是想过河拆桥的,然后找个人当手套,对待这种人,以前社会治不了,现在有办法治他了 ...
: V3 z. T0 K! v' q
没翻脸都讲究好聚好散,是不是他的意思我懒的去猜,就算问起来,我也是说和上级的问题
1 o; x% x( _- k5 q0 K/ J( q6 y
 楼主| 发表于 2022-5-12 11:28:21 | 显示全部楼层
尹志春 发表于 2022-5-12 10:51
, V# O, j- S( Q离职,离个蛋,不炒你就不要离,不买社保可以让你病了没钱治,老没有退休金,小孩 不能就近上学,这是对工 ...

2 r' W! z6 v9 I: ~9 U6 d真搞技术的,没有几个能特长忽悠的  a# H" k) d- V

点评

不会忽悠只能被掏空技术,然后滚蛋,  发表于 2022-5-12 11:39
发表于 2022-5-12 11:41:37 | 显示全部楼层
195529647 发表于 2022-5-12 10:07& V. d. c* p# @; E% L0 N& C. }. c
好聚好散得有个前提,我这是算是被迫离职,社保算不了几个钱,加班几个个小时,按劳动法补也不少钱了。你 ...
' F; ?3 r. o8 g+ z' v% a
你的原文没看出来你是被迫离职的。说下我的观点:
2 R$ h( p2 ?! B/ E' Y8 B1、职场人,受气很正常,工资给够了,我能忍受。没给够,换个地方很正常。但受气了就认为是被迫离职,好像有点牵强。$ m3 Q6 P: Q- L$ E& F9 E  Z
  c2 W  f3 K% _5 ]2 }
2、没报备算旷工,这合法但不合情。但要说这事有啥问题, 不防多从自身找原因,俗话说,是苍蝇不盯无缝的蛋,你自身做好了,不给找你碴人的机会,这事还会发生吗?有一次吃过亏了,下次小心,按规则办事,不给人找碴的机会就不好了。扣的钱也没几个,对吧。2 w: Q- ~7 e% ~6 D6 Q3 \: j9 Q7 t
3、如果有上家公司闹得不愉快,没准会影响你下次入职的。老板的圈子说大不大,说小不小,没准下个老板就是前老板的熟人。  y; s' E/ e9 q1 S
还是我的观点,留一线,以后好相见,供参考。9 ]) Y9 s. _/ b
 楼主| 发表于 2022-5-12 12:45:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 195529647 于 2022-5-12 12:47 编辑
3 e2 @! ?/ J" P3 T1 v/ C$ h
shentu 发表于 2022-5-12 11:41
! b1 v1 p" o) H0 M3 {/ |. B" a你的原文没看出来你是被迫离职的。说下我的观点:
( t6 p4 f  b$ g; N- O* H1、职场人,受气很正常,工资给够了,我能忍受。没给 ...
1 j! }$ r, K6 C4 T  H
我也知道你说的道理,发生了很多事情也没必要说这么清楚,还有,老板的圈子还不至于让我受限,谢谢你的观点/ O2 A- b# C) g5 `  c* W7 ~
我的想法是,即然让我做不下去了,那肯定得争取下仲裁% G$ B4 ?( G' H  ~" x
发表于 2022-5-12 12:46:10 | 显示全部楼层
shentu 发表于 2022-5-12 11:41
+ e8 E* T1 e/ P" t0 M你的原文没看出来你是被迫离职的。说下我的观点:
& r( i3 C' M4 @) q, Y. s  s1、职场人,受气很正常,工资给够了,我能忍受。没给 ...

9 q- Z, m0 H. N我觉得你说的没毛病,而且楼主一年非标才设计5台,还有几套工装,这给公司创造的效率确实有点低了。以我公司为例,大点的项目设计周期1个月左右,小点的两个礼拜。有这时间,多磨练一下自己技术吧,无意义的东西,争对了,也拿不到多少好处。现在社会不是为了争那口气,到哪里都受气,只要钱给够就行。4 A5 J0 M  ~2 Y+ o: s/ E
 楼主| 发表于 2022-5-12 12:52:36 | 显示全部楼层
johnneyyu 发表于 2022-5-12 12:46, V) i! C8 z; f; h! o5 ], M5 X
我觉得你说的没毛病,而且楼主一年非标才设计5台,还有几套工装,这给公司创造的效率确实有点低了。以我 ...
# V+ F% y6 J0 T' K" w: K
请问你这边是非标公司嘛?那你觉得两个人一年得给公司落地多少台设备呢?2 g$ x* X% F, w3 q2 m
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