裁员的几种说法演变

我从崖边跌落

最开始，裁员叫炒鱿鱼，
后来叫末位淘汰，
后来叫做结构优化，
再后来叫给全社会输送人才，
' e% p- m' \# X. i% e5 r现在统一都叫从公司“毕业”了。

老鹰

说法越来越文明，值得肯定。
9 I* U9 J& p4 o; x: e) c4 q" e6 b炒鱿鱼听起来就是虐待，到最后叫毕业简直有点荣誉感觉~

救赎.

中国人喜欢这样的调调。。。符合国情

机器画家

轮流温柔的进行了负距离接触

驱魔无限霸体

楼上说的对，
2 q2 B7 U$ Z& r# \8 z中国人喜欢这样的调调。。。符合国情

开心789

越来越好听，但越来越残酷。
原来还给几个月时间，后来越来越短，现在是上午通知下午走人。

魍者归来

老鹰 发表于 2022-3-29 14:20
" a% V* @& E; C, y# N7 @" a+ Q说法越来越文明，值得肯定。
2 Z4 V6 Z0 `: S! V炒鱿鱼听起来就是虐待，到最后叫毕业简直有点荣誉感觉~

- X5 w; b3 J. J& C0 P  r; \: r确实，说法越来越人性化，这个算是人文关怀了。只要企业的流程和补偿机制都是合法的，没有什么可黑的点。毕竟原则上来说，企业和员工之间是一种双向选择的机制。
7 V. ?$ ~- u, I/ c" j) V

微风过境

哈哈哈

未来第一站

用成长思维看这个叫法确实值得推广

ygcygx

裁员很不人性化，剥夺人的生存的途径
所以应该大力补偿赔偿再裁员