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发表于 2021-8-28 11:47:54
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大佬可能你们公司有哪些不利的因素,我说下前公司待遇在上海你对比一下* Z9 y, ^; ^/ t5 L, w' l- E
1.试用期4500 转正5500到6000
4 ~/ o1 L0 n! n8 E1 I/ H9 _2.双休 没有加班费 晚上时间不统计,周六日加班可以统计算调休 & j0 X$ o; K! a. s- o' L6 A6 B( I7 a& q
3.不提供住宿 按最低基数缴纳社保公积金+ L1 t6 Y1 I$ K* g/ Y
怎么样这待遇是不是被你们秒杀?
* A" z* `- ~6 h& N; M当时我们团队有10几个机械工程师 80后90后均有
( \+ ^0 K( {8 R0 z 但是我们有一条,可以接受应届毕业生,进入公司半年下车间然后进设计部,有人反担心培养了会不会离开? 实际上我们公司那些十多年的老工程师都是这个模式培养出来的,忠诚度很高 反而是社招的忠诚度极差
4 A s, W, N' ]. k7 E 待遇方便我们底薪是5500到8000吧,公司工作10几年的老工程师待遇底薪就是7500 8000,没法再高了,不过我们是有项目奖的,1个点的提成 没有年终奖和13薪 |
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