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楼主: 老鹰

取消加班的同时降低收入,有没有人愿意

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发表于 2021-8-11 11:10:20 | 显示全部楼层
hellodaniu 发表于 2021-8-11 10:55& X$ s4 m1 x6 H) |
这个太常见了,员工的劳动力就是这样被剥削的。。。

# Q) R$ Q$ J- s5 k6 C. d2 v' k所以,员工工资收入不是取决于加不加班
0 U/ k% |: Z+ i2 j4 y老鹰说取消加班降低收入,这本身就是没有关系的两件事,硬拉到一起
$ T+ C3 m7 ?& b* E" q4 R+ R6 U
发表于 2021-8-11 11:25:02 | 显示全部楼层
很奇怪的一件事。很多人哀声道怨的讨论加班,回到工作后还是消消停停的去加班。前段时间与公司人事去招聘会招聘,一些90后听说单休  压根简历都不投。所以说 还是看你自己有没有权利去选择  去挑选了。   前一阵几个同事闲聊,一件事“话说现在当下社会生活是小康的人多了
, ?* p6 V- |# c% W! n+ D 还是贫穷人多”  
发表于 2021-8-11 12:11:29 | 显示全部楼层
之前是老板不愿意招人,我们两个工人工资都开的很低,然后呢忙了就要求义务加班,但是老板哪一年不挣几十万,买房准备换车。现在我们两个都要走了,找一个跨行过来的比我们工资还高,找谁说理去
发表于 2021-8-11 12:31:29 | 显示全部楼层
回到过去220 发表于 2021-8-11 11:25
" j; J, O; D! @4 P% j, z0 H! L) I很奇怪的一件事。很多人哀声道怨的讨论加班,回到工作后还是消消停停的去加班。前段时间与公司人事去招聘会 ...
+ i6 G! t2 Y( V% X
2 8定律,80%的财富掌握在20%人手里,所以穷人多
# F* o: i- l3 q6 ~
发表于 2021-8-11 13:07:45 | 显示全部楼层
不加班可以干外快。
发表于 2021-8-11 14:21:01 | 显示全部楼层
很多人并不是反对加班,而是反对无报酬的加班。0 y/ I* S' Y( |8 l! Q
我们原本是双休的,由于项目忙,晚上和周末会有加班,但是没加班费。
3 F+ d% }6 w: `# l/ H去年突然就发通知变更为大小周了,所有人薪资都没有变。' e4 {6 i3 }; J7 c' t6 a$ I
现在的常态就是每天晚上都要加班,排项目计划从来不管周末,项目都急得不行
  z+ }- S1 p" U, w# d# U  J$ ~入职的时候说的是,加班可以申请调休,实际上,调休时间只有加班时间的1/10
发表于 2021-8-11 15:23:49 | 显示全部楼层
这个话题让我想到以前老是问别人的一个问题:”5天8小时10000元,6天12小时15000~18000,你会怎么选“

点评

华为加班真的非常狠,晚上加班到11,12点很正常,周末可能有一天或半天休息,虽说月薪高出平均值很多,但,分摊到时薪可以算出来。实际挣的也是加班费。  发表于 2021-8-11 18:48
华为现在不就是6天12小时吗,其实算下来时薪也不是很高,正常一周5天8小时共40小时,华为的工作时间平均得70到80小时每周。  发表于 2021-8-11 15:43
发表于 2021-8-11 15:41:24 | 显示全部楼层
生命有限 钱没上限。还是多点自己的时间
发表于 2021-8-11 15:42:28 | 显示全部楼层
你上班挣的是上班的钱,加班挣加班费,和降薪有什么关系。加班应该是想多挣才对。
发表于 2021-8-11 15:50:56 | 显示全部楼层
其实我认为的收入提升,应该是自己单位时间价值的提升,因为加班儿提升的收入,仅仅是你通过额外出卖劳动力而获得的报酬,牺牲的往往更多,陪伴家人的时间,健康的身体等,获利的只有资本,可能是因为我片面,见识不够,现在我看到的,对于工程师,劳动者的社会地位,无论是实质还是思想还是教育都是极其轻视的状态,基础工业脏累,大量年轻人的流失导致业内许多领域的活力下降,许多企业为了生存儿内卷,空中枝繁叶茂,但也注定经不住大风浪,一个国家的强大,也并不应只看GDP的高低,而是要看这个国家在国际基础规则中有多少话语权,而这一切,是需要许多工程师,研发者,劳动者几代人积累起来的,没有传承何谈发展
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