日企面试攻略之我见

平实生活

零分贝大卫 发表于 2020-3-18 17:22
* j. d# z1 G/ E; \; a  `  h* n: F是拿的 家属准证吗？每次可以呆多长时间呢？

0 z2 S# Y+ Y5 _5 v我母亲来时办的是家属探亲签证，70岁以下的话最多可以待三个月。
70以上独生子女的话可以办理长期签证。

零分贝大卫

平实生活 发表于 2020-3-19 07:43
我母亲来时办的是家属探亲签证，70岁以下的话最多可以待三个月。
70以上独生子女的话可以办理长期签证。 ...

是啊 年轻人可以拼搏。
百善孝为先。
! {. O8 \; A& }& y$ g
# A# y9 J" m% E5 y8 O. W

zll3310737

孝顺孝顺，一孝百顺。
. M: b/ W; b6 H

sf-1224

前辈的面试总结逻辑清晰；另外，以用人单位的需求为出发点，陈述内容时重点突出，表达了工作胜任能力和积极的沟通态度，值得学习！

Zengjiangen

值得学习借鉴，感谢楼主

平实生活

晓昀 发表于 2020-3-18 09:24
于面试公司介绍自己背景值得借鉴，虽然面试企业给了很短的介绍自己的机会，但是，面试企业会从这里挖掘自己 ...

自我介绍成功的话，可以说至少成功了一半。一方面考验自己的逻辑整理能力，另一方面也是展示口才的最好机会。
7 B4 ~) M- k! v( {7 v7 w之后的答问阶段难免要边思考边回答，很难把语言表达完美。自我介绍是唯一不被打扰的环节。另外，也不要啰嗦，语音语调节奏掌控好的同时，
吐字一定尽量清晰,尤其是外语表述的时候。再华丽的词汇，如果发音困难的话，我都舍弃啦。
! Z: W& G( [5 d  \仅供参考
+ }4 d: B4 e. w1 b" r7 f) H

平实生活

sf-1224 发表于 2020-3-20 14:41
前辈的面试总结逻辑清晰；另外，以用人单位的需求为出发点，陈述内容时重点突出，表达了工作胜任能力和积极 ...

+ K" i8 ~! d' K. c* i6 I, q  L- G: |谢谢
我昨天跟猎头公司的负责人进行了一个小时左右的面试模拟练习。
  f( ?$ O1 o% \( H4 G% t有一点内容再重点说明一下。
我即将进行的第二轮面试的面试官是集团公司的二把手，主管技术方面。
我问猎头公司，我可不可以在面试中跟面试官交涉薪水方面的话题。
! Z& x$ u) K  s猎头公司说，如果对方不提的话，最好不要主动问。
% P, J" I( g8 ]+ ^. y  u9 \理由有两点，首先公司的高管，不太喜欢人事，财务等细节的问题。
他们的侧重点是你能不能成为胜任他们工作的人材。
0 E/ u- A# ]+ q# M' l另外，这个面试官是技术出身，更不会喜欢薪水的话题。
如果他不问你的话，面试后可以通过猎头公司来和对方人事部门进一步沟通。
4 y; ^4 N& W  Z+ b; g
我想分享给大家的是，外企应聘，尤其是日企，谈钱要分时机和对象。


+ E: }' u3 x5 ]  n1 H5 H6 N

金胖子

大侠一席言，解开我好多疑惑，最近小弟也在外面寻找机会，之前有一次面试过程不太理想，自己需要提前做一下功课

重诚WBL

学到了，谢谢了

十年磨剑

我面试了2家都算是行业顶尖的日企，都没进去，原因我不知道啥。
第一家是18年面试的，技术转调试，电话面试+现场面试，结果没过，原因不明，我也没问。
第二家是19年面试的，技术转工艺，面试了3次，还是没过。问HR原因，说是工资太低怕留不住我。。。不知道真的假的。