临到年底，公司又要变革，元芳，你怎么看

月下湖

爱吃饭的豆豆 发表于 2019-1-12 09:57
“学历不足可能会跟不上以后质量的发展”
这就说的太LOW了

7 x" B5 E$ t$ F4 z* v: Z可能吧  哈哈  领导说的就按领导的来
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远祥

开源节流也是企业在经济危机中的自保手段，其实也是老板的无赖之举。

前景钱

说到底还是钱的问题。

疾风街道啊

感觉是公司领导的问题

坚如磐石

你们公司这样搞估计以后要么雄起，要么倒闭，估计离倒闭更近一点。从这可以看出你们领导能力欠缺啊，安排及处理能力不行啊。

壹俩三亖伍陆漆

关键是人员的素质没办法一下提高到设计的东西都一次通过，真正那样的人才招不过来，或者是来了受不了这种工作模式就跑了

tzguxk

很常见的变革了吧。不变那就是坐吃等死，想要一次变革到位不现实，先一步步来呗

wanglin222

下面人为啥要想这么多，那都是领导想的事情，想了也没结果，愿意干就干，不愿意干可以离职，反正这年头谁离了谁都活的下去

月下湖

wanglin222 发表于 2019-1-17 14:35
下面人为啥要想这么多，那都是领导想的事情，想了也没结果，愿意干就干，不愿意干可以离职，反正这年头谁离 ...

身为企业的一份子，往大了什么爱企如家什么的不说，往小了说确实关系到你自己的工作量和工资啊，再说了，现在的就业形势并不是很好啊，谁能保证下一个就比这个好呢？咱又不是什么各种大牛之类的。
! \! Q. u& L8 X

蔚蓝海_sA812

     听说武大郎的炊饼店招人也要求本科毕业的了.
敲门砖真的那么重要吗？
学历等于本事吗？
话又说回来了，就算你有学历，我这的工作小学学历可能就能胜任，干嘛要高薪请你本科的呢？
难道不读本科的都不用活了吗？
( U7 Z1 Q2 ?7 \6 x4 [8 n我们的教育就是个笑话不觉得吗？
) e2 d& y# Z- A, J: }9 V企业莫名其妙的配合做生意的学校，请问有利益分配吗？