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楼主: matlac

新来的工程师不会说人话怎么带呢

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发表于 2018-7-13 10:57:46 | 显示全部楼层
所有不熟悉的搞技术的称呼都是x工
发表于 2018-7-13 11:10:26 | 显示全部楼层
魍者归来 发表于 2018-7-10 20:20
0 j+ h+ g( ~* R1 H4 W+ d" p这种情况直接一个拖字诀搞定他,他有问题了就告诉他你忙,让他等着。6 `4 h4 Z& \! m! s
& i1 J9 r  L8 R) ?
该告诉他的点到为止,可说可不说的 ...

0 D( t3 h  r2 c* t8 I高,高老庄的高
- @) _0 ~% g! o, r0 H
发表于 2018-7-13 13:45:33 | 显示全部楼层
叫你名字怎么了,你是没见我公司,一个十几岁的小姑娘叫人家几十岁的工程师,小某某

点评

这小姑娘是谁生养、管教的?  发表于 2018-7-14 15:43
发表于 2018-7-13 14:39:44 | 显示全部楼层
yangjunjie9 发表于 2018-7-12 15:54' i. J1 K% j2 m; T- u
做销售的要如何称呼呢
  f/ @9 N4 v! |% R- Y& i/ V
做销售的,也叫某工,销售工程师嘛$ o# t7 i+ L5 b
发表于 2018-7-13 15:23:56 | 显示全部楼层
这种事情,你首先要分清楚,你的工作职责是什么,对方的工作职责是什么,对方是否你的手下,还是公司有任务指派给你,让你带他,如果没有这些方面的要求,那么什么多不管,你也没有义务帮忙,公司会知道这人的能力,他也干不了多久!
发表于 2018-7-13 15:48:29 | 显示全部楼层
hzqs 发表于 2018-7-13 13:45# Z! F6 {1 x; b- E7 J
叫你名字怎么了,你是没见我公司,一个十几岁的小姑娘叫人家几十岁的工程师,小某某

$ _' F* y/ z! s7 J4 l8 V6 d9 I9 @小姑娘没事~~~这种没有恶意
) ~! @# ]+ Y2 R. L
发表于 2018-7-14 08:48:56 | 显示全部楼层
奥巴马我都直呼其名,他说过我吗?
发表于 2018-7-14 15:34:56 | 显示全部楼层
未来第一站 发表于 2018-7-10 20:56
2 g3 ^  [' r* x8 x) l" U同事之间(没有上下属关系)直呼其名倒也问题不大,毕竟名字就是拿来让人叫的,再说人家确实年长。
& r, V0 x* I2 X/ V" x你可以 ...

" O( ]% h# g0 ~, v7 W是的。对方年长,让他随便叫吧。
6 i8 a& C% s* b7 G
. k9 J/ _% }2 u( ~( W最开始有老人叫我xx,后来叫我小x,最后叫我x工,0 i! X; N; n3 O
慢慢就能让人重新定位,改变称呼,这样是最有成就感的!
# Z8 j4 z5 x) ~2 C  B  u1 R5 p+ V6 q  P' l! L& D
btw,好像很多有本事的年纪大一些的,都很有怪脾气。
0 U4 D% `6 O" X" u" _" r5 h所以我建议lz先忍忍,听其言观其行,摸清底细。0 y8 N5 `% R# |

5 t% w: {" H/ p; V" z: V  x! P
% K/ r4 p  {8 L- w0 M7 ]
发表于 2018-7-14 15:41:46 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2018-7-11 07:05
( `3 M9 L  x7 }( W3 H其实年龄大不是问题,有问题的是啥都不会还不学习。我们前单位曾经请来了国家政府机构提前内退的一个人,电 ...
- {2 ~0 u* }3 J0 h# R! _
这种捣蛋鬼,首先建立统一战线,因为根据其尿性,眼里只有老板,背后到处打所有人的小报告;所以肯定可以建立统一战线;然后联合起来挖个坑,分分钟埋了他。
发表于 2018-7-16 11:42:35 | 显示全部楼层
名字本来就是给人叫的  这倒无所谓  主要是对方虽然50多岁,但不懂就应该虚心求教  倚老卖老  真不是东西
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