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大家来说说各公司的工资考核(一线工人)

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发表于 2013-1-14 15:48:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
格式如下:
* A! e2 C0 K' ?7 D+ ~0 {2 X地区:+ }3 h7 e8 s. ~/ [/ s4 `
公司:私企/国企/外企% c" Z" S4 A, `' ^, @: }
产品:标准化,少品种,多批量或多品种,多批量;非标 多品种,小批量或多品种多批量  i" Y) s9 h; b! d" M7 k" o
工资(计件,计时,月薪,多种)=**+**+**+**% g# A( m: ~+ I3 B8 l
备注:奖罚制度
6 F2 Z% I0 S% q' i) t  ?' B+ r8 u( J& R, S
. P5 F. R( C# i. D! X# i/ \) T我来开个头
6 P8 g: w' ^! @地区:常州
. y% m6 l" k" e( r+ I公司:私企 20人以下
  \. n1 o7 U( m5 v- [4 a产品:非标.多品种,小批量,大多单件
. M* Y2 i- F: b7 T6 {工资(月薪)=岗位工资+加班工资- S6 @0 g% x9 n8 v0 ^1 G
备注:年底有奖金,看老板分配" I' L1 ?" r0 N" `" d8 N
# H9 B1 a5 A/ Y
数控的一年下来平均每月可以4500....2 B5 }" {/ c: ~
. m! f$ F' k2 P& c
: o: Y, K; |- l' d( h1 y, V/ D8 t
9 k; N! @: a' m/ f; U# ~" _6 K
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发表于 2013-1-14 18:08:04 | 显示全部楼层
沈阳: S, B1 W( b) V5 u
小国企4 [9 @8 e$ n# g0 W; c3 }5 U5 G
自家产品,20件以上的工件算是批量了。几乎全为单件
& `% E4 X8 m# N+ W% b7 l工资:计件。车床平均每月2500左右。焊工多些,3500以上0 b2 K: _. s( p) ]6 f

* H% ?$ f8 h( M$ u( d. V) f' b4 u' `1 x; U& _7 w; C
发表于 2013-1-14 19:01:58 | 显示全部楼层
想看看青岛的,继续
 楼主| 发表于 2013-1-16 10:47:50 | 显示全部楼层
敏感話題....無人響應
发表于 2013-1-18 20:20:51 | 显示全部楼层
我们单位做多做少一个样,按天算,不按人算
发表于 2013-2-23 09:53:42 | 显示全部楼层
我的公司是大型国企,上市公司,一线工人主要是计件,工资差别很大,刚来的不高,1000到2500的样子,技师每月补贴400,高级技师每月800,大概2500到5000多的样子,工资高的很少,天天在干活,经常加班,加班费2元每小时,不如坐办公室的工资高,更不如领导,销售,供应,和生产调度,没有积极性,混日子。公司里停了好多车,都是领导的,其次是销售,供应和少数高级技术员的,反正,在中国当工人很苦,没前途。另,我是技术员,日子好过的多,但我很同情工人,却无能为力。
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