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发表于 2012-11-2 23:41:49
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感觉这个公司急着要人。你不妨提点小条件,比如晚上去谈,还要他报销你的车马费,看他的诚意和经济能力。; E7 _4 N2 x+ Z$ |
随便哪个企业,都不会留没有利用价值的人。" Q7 L1 _4 z2 ~: n# |
对你的建议:7 ~, o& ?6 @1 H, l7 M
1、如果可能,尽量不要泄露自己目前的单位。因为有的企业非常坏,故意把消息捅到你公司去,迫使你跳槽。9 K! B' x$ Y5 Y* Q
2、没有书面OFFER之前,对本职工作一定要好好干。否则,你先辞职了,人家又反悔,你就完蛋了。如果可能,辞职前最好先和下家签订合同。
& t$ i+ _( [: ?% p* O( x0 a3 n* a4 L3、OFFER或者合同中,如果对方加上这样的话“公司有权重新调整工作岗位”,你要加上一句“但报酬不得降低”% G4 X" H! d4 i
4、前面聊技术时,不要给对方任何的书面材料,只要展示自己实力即可,不要给他实质性的建议,免得白给人打工。我就有这种教训。更不要把自己目前单位的东西泄露给他(口头说说可以,书面的不行) |
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