论坛 › 人才职场 › 一位80后私企小老板，坦言如何对付劳动者！

wangyuetuan 发表于 2008-6-25 14:44:14

这样的企业是不会长久的.我们公司也是一家传统制造厂.员工也需要加班.但老板一直希望减少员工加班时间,但前提是不能使成本大幅度提升,效率和品质必须要提升.企业经营者也很不易,一个有为的经营者肯定希望予以员工优厚的待遇.使员工队伍稳定.但企业也需要一个转型的时间.

极限思维 发表于 2008-6-25 15:22:58

我很怀疑这样的企业能出啥好产品，最终会被市场教育的。市场是王者，能生存就说明我们的社会还没进步到一个程度

myshaojun 发表于 2008-7-6 14:29:58

:L 可悲！！！

zybzyx 发表于 2008-7-6 19:25:54

"中国人太聪明了,心思都花在这上面,怪不得很多德国的小企业虽不太,但是干出的活中国没法比.
你把员工当猴耍,只能找到猴一样的员工.招不到人."
说地很精辟!

学着 发表于 2008-11-3 17:00:50

中国很黑！中国有些工厂很黑！

小车不倒 发表于 2008-11-4 14:56:49

这样的企业走不远，早晚死 。

老学员 发表于 2008-11-4 21:40:10

我们老板就精明多了，老板对人很好，但他会利用他养的所谓高层制定一系列条款对付工人，罚款数不胜数，叫你晚上睡觉都不安心。

05331xw 发表于 2008-11-8 17:13:32

呵呵，和我现在的公司差不多，刚过试用期我不知道要不要签合同继续干

叶可 发表于 2008-11-30 01:56:10

法律有这么多空子可以钻啊？
恐怖
看来中国最有 钱 途的职业是律师了！

黄粱美梦 发表于 2008-11-30 18:38:39

林子大了，什么鸟都有

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