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楼主: 憨老马

一位80后私企小老板,坦言如何对付劳动者!

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发表于 2008-6-25 14:44:14 | 显示全部楼层
这样的企业是不会长久的.我们公司也是一家传统制造厂.员工也需要加班.但老板一直希望减少员工加班时间,但前提是不能使成本大幅度提升,效率和品质必须要提升.企业经营者也很不易,一个有为的经营者肯定希望予以员工优厚的待遇.使员工队伍稳定.但企业也需要一个转型的时间.
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发表于 2008-6-25 15:22:58 | 显示全部楼层
我很怀疑这样的企业能出啥好产品,最终会被市场教育的。市场是王者,能生存就说明我们的社会还没进步到一个程度
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发表于 2008-7-6 14:29:58 | 显示全部楼层
可悲!!!
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发表于 2008-7-6 19:25:54 | 显示全部楼层
"中国人太聪明了,心思都花在这上面,怪不得很多德国的小企业虽不太,但是干出的活中国没法比.( z+ H, x* [2 i' V$ x) j5 b
你把员工当猴耍,只能找到猴一样的员工.招不到人."
0 H; N5 J# y# o* z  l说地很精辟!
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发表于 2008-11-3 17:00:50 | 显示全部楼层
中国很黑!中国有些工厂很黑!
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发表于 2008-11-4 14:56:49 | 显示全部楼层
这样的企业走不远,早晚死 。
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发表于 2008-11-4 21:40:10 | 显示全部楼层
我们老板就精明多了,老板对人很好,但他会利用他养的所谓高层制定一系列条款对付工人,罚款数不胜数,叫你晚上睡觉都不安心。
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发表于 2008-11-8 17:13:32 | 显示全部楼层
呵呵,和我现在的公司差不多,刚过试用期我不知道要不要签合同继续干
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发表于 2008-11-30 01:56:10 | 显示全部楼层
法律有这么多空子可以钻啊?
7 N3 }, P% q0 z5 W恐怖0 c. a/ q6 E2 r7 _  d/ D- @
看来中国最有 钱 途的职业是律师了!
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发表于 2008-11-30 18:38:39 | 显示全部楼层
林子大了,什么鸟都有
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