论坛 › 人才职场 › 一位80后私企小老板，坦言如何对付劳动者！

kik101 发表于 2011-2-13 08:44:02

弱势群体永远都是被欺负的啊，这种情况见得多了。

gdfs2000 发表于 2011-2-13 15:19:37

祝那位老板行霉运！！诚心祝福！！！

3452wangdd 发表于 2011-2-13 16:22:29

现在的社会还是人民当家做主吗？可笑！

荆州飞哥 发表于 2011-2-13 16:25:14

相信老马和这些人坑定不同。这些小老板子以为自己很聪明，其实很蠢，成不了大事。我们公司就是很好的例子。总经理也是给广东老板打工的，在这他说了算，不过没有老马说的那个人这么狠，现在公司基本招不到什么好人才，人家都不来，企业规模还是15-50人，基本上老员工走的车不多了。公司规定初6就上班，没人来，今天是大年初11了，车间就4个人，我过年没有回家，上班第一天发红包50块，全部员工也是50（第一天来的)，这50还不如不给，给了之后反而激起了员工的愤怒！

huanghuan871 发表于 2011-2-13 16:30:59

回复 yanfei82828 的帖子

哥们   你还没撤呢    以为你撤了呢

荆州飞哥 发表于 2011-2-13 16:46:47

回复 huanghuan871 的帖子

在四处看呢，还没找好！！！先将就，没办法。

54110122 发表于 2011-2-14 18:18:55

这种老板就该倒闭了他的小工厂

lbn306618 发表于 2011-2-14 20:46:27

同意，固然有可行的解决争议的办法，却也是要时间来操作，亏不起

dawn_ag 发表于 2011-2-15 12:32:56

立法不严，监管不力

窗外流云 发表于 2011-2-15 13:05:37

说说我自己的经历吧。去年我去昆山人才市场找工作，一位私企老板跟我说上班制度是5天8小时，没有加班。结果呢，是七天N小时（哪天不加班老板很不高兴，有时候加班到12点也不奇怪），工资就高于昆山底薪200块。很傻的我居然进来了，就是因为大学应届毕业生做设计没人想要，在这里算是起步。如今试用期早已过，合同与保险已早无音讯，可是我还得隐忍着。
没有经验就没有主宰自己的资本，所以你就处于劣势，被人利用和剥削是很正常的。

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