招聘机械工程师有感
还记得上一篇帖子，2013年的合伙到散伙让我黯然了一整年了，今年在朋友的鼓励下还是重新租了厂房开始创业，感谢朋友客户的支持与照顾(感觉还是好人多啊，很多朋友听说了我的情况都主动给我介绍或者留意相关的生意)，暂时还是有点起色。跑题了，最近工厂有点顺畅了，感觉公司没个专门的设计工程师还是转不通(主要我要整个一把抓，实在没时间画图)，所以就想招个设计，我的思路是2种：
1. 找个类似总工的老师傅，直接给股份,但是是买一送一的给，意思是给你10%的股份，你要出5%的钱，工资就开低一点，保证日常开销，大概在3500左右，因为本身是属于创业阶段，也有能一起创业支持的意思
这类的师傅都是朋友介绍，没有在社会上直接招聘，谈了几个都没成：
1. 有心无力的，本身压力大，要还房贷什么的，工资低了没法正常生活，只能是无缘了，没有办法
2. 想要股份，但不想投钱，工资还必须比现在工资高才行，不能限制去留，只能客客气气请吃餐饭，留个电话号码说多联系
实在没办法了，要求低点，想招个有点基础的设计员， 工资给高点，慢慢培训，主要看个有缘的，大家共同进步吧：
简历有点多，电话联系了几个：
1.问：都有3-5年的设计经验了，有自己单独的设计产品吗
答： 有
问： 面试时候能带相关的图纸，随便部分的图纸，只要是你设计的就行
答：公司不允许拿出来
问：那你面试时能现场出图吗
答：可以
然后就没有然后了
2.问: 有工作经验吗，能单独作业吗
答：你们公司没有别的工程师了吗
问： 没，我就是设计师，但是是来分担我的工作，机械基础比较扎实，对设计基本结构计算之类的比较熟悉也可以
答： 啊，这样啊，我以为是几个工程师一起设计呢，这个我再考虑考虑
然后也就没有然后了
最近面试的基本都是这样，工业技术工太难招了，太缺所谓的技术蓝领了
工厂招了几个焊工，哎哟喂，说了一遍二遍，这个尺寸要看啊，那个尺寸要注意啊，回头焊完了一看，形状不对啊，这个尺寸不是图上写在这吗，怎么焊错了，给我来一句，下料的尺寸不对啊，我都乐了，我发你工资时说银行少给我钱了，少发你点工资，你干不干啊，会不会当哑巴啊， 创业是辛苦并快乐一路行
所谓“志同道合”，说的就是这个了吧 本帖最后由 g2096 于 2014-5-14 22:46 编辑
问：都有3-5年的设计经验了，有自己单独的设计产品吗
答： 有
问： 面试时候能带相关的图纸，随便部分的图纸，只要是你设计的就行
答：公司不允许拿出来
问：那你面试时能现场出图吗
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---很典型的---也实在不敢恭维。
理由很简单，什么公司白养机械工程师吗？
一个有经验的人问出一些很无聊的问题，只能说他什么事都浮在表面。
大侠做什么产品。 记得去以前上班的那里面试，就让画一根简单的轴：大概图形、配合的孔和用途都在那里了，就细化、标尺寸、写技术要求。后来面试的也大概如此，老板就问几个为什么，细节性的错误不太注重，但是特别注重图纸的清晰和整齐。试用的时候也只注重态度，大吹大擂的很少留下；不会的他会用商量的口气教教。在那上班最大的好处就是当方案老板自己也不确定，你自己有坚持的情况下，会按你的意思去做。错了也不会挨叼。
厂小了，风险大。一阵风过来，又得搬家。哈哈。 且行且珍惜 哎！怎么说呢？珍惜吧！ 要求也合理，想法也不错，找个踏实的人一起干，但很少。 且行且珍惜！
招总工，自己带资金来打工，估计很难找到。有闲钱的，不会打你这份工，没钱的，要养家糊口，一点股份是远景，解不了近渴。
做企业不容易啊 楼主做什么产品的呢？