ray1221 发表于 2014-5-15 22:21:10

楼主，我认识以为老前辈，在机械行业干了三十多年，经验十分丰富，虽说是农民出身，但做过很多产品，最称赞的是他做过一台900吨运梁车，如果楼主需要，可以介绍认识的

15096398837 发表于 2014-5-15 22:40:05

我两年的经验

n9ga1 发表于 2014-5-16 07:04:08

有本事的人多的是
还是没找对人

zyk566515 发表于 2014-5-16 08:33:46

楼主 最好也要从 应聘者的角度去考虑一下问题 ，这样也有利于你的招聘政策的制定。。

玻璃杯wxyzhjx 发表于 2014-5-16 08:41:53

目前我应该就是你所鄙视的那种人。刚刚毕业，以此为鉴吧

hlll00 发表于 2014-5-16 09:29:28

小企业开头，控制风险，自已培养人。有能力的人可做的产品太多，钱收不回就惨了。

shark15 发表于 2014-5-16 09:45:13

公司规模、前景都要说清楚的，你说1000万的资产（包括无形的），让师傅进来先出50万，然后给个100万的大饼？

木bearlyj 发表于 2014-5-16 10:21:38

在下不才，也是做自动化生产线设计的，也炒股票，对于工资里带股的这种方式不太认同，诚如类似总工的老师傅门所言，工资低了确实养不起家，往坏处里想，万一做亏了不想做了，想抽身都难（亲眼所见，都是残酷的事实）。

一重科技 发表于 2014-5-16 10:43:38

生活压力确实太大了都…………

huxianlang08 发表于 2014-5-16 12:11:37

楼主是做非标设备的，可是我现在所在的公司是做汽车齿轮精加工和差速器壳体的，我在这个公司干了6年多，从公司4台数控车5个人干到现在20多台友佳数控4台友佳加工中心70多号人，从一线生产员工干到技术部经理，不知道现在我们老板怎么想的。我们几个管理都是元老，现在基本工资只有2600多，实在撑不下去了，说多了都是累。现在真的好想换一个公司发展。。。
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