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招聘机械工程师有感

 火.. [复制链接]
发表于 2014-5-14 22:07:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
       还记得上一篇帖子,2013年的合伙到散伙让我黯然了一整年了,今年在朋友的鼓励下还是重新租了厂房开始创业,感谢朋友客户的支持与照顾(感觉还是好人多啊,很多朋友听说了我的情况都主动给我介绍或者留意相关的生意),暂时还是有点起色。+ v1 ]9 z$ w3 {! Z3 [
# V0 b% }6 @' w* U
      跑题了,最近工厂有点顺畅了,感觉公司没个专门的设计工程师还是转不通(主要我要整个一把抓,实在没时间画图),所以就想招个设计,我的思路是2种:; F3 x- ]! f2 K2 @' k, h
1. 找个类似总工的老师傅,直接给股份,但是是买一送一的给,意思是给你10%的股份,你要出5%的钱,工资就开低一点,保证日常开销,大概在3500左右,因为本身是属于创业阶段,也有能一起创业支持的意思- }. l. c# `* P7 e+ j! o5 C
    这类的师傅都是朋友介绍,没有在社会上直接招聘,谈了几个都没成:/ V4 m$ e8 S; n: r1 K
   1. 有心无力的,本身压力大,要还房贷什么的,工资低了没法正常生活,只能是无缘了,没有办法: ?$ q+ g1 c7 A
* }* w* F6 z5 k6 y  t+ d; x3 m
   2. 想要股份,但不想投钱,工资还必须比现在工资高才行,不能限制去留,只能客客气气请吃餐饭,留个电话号码说多联系
4 [5 i# V* S! \0 V1 Q' D! _' x3 Q: P- A. _
实在没办法了,要求低点,想招个有点基础的设计员, 工资给高点,慢慢培训,主要看个有缘的,大家共同进步吧:
+ Z7 m: p7 G" L; b9 T   简历有点多,电话联系了几个:- G+ R& o' r4 H/ k: z% ?
   1.  问:  都有3-5年的设计经验了,有自己单独的设计产品吗
# i/ o  ]8 z& `0 I& B* u        答: 有
, a" _) @+ I- E+ b        问: 面试时候能带相关的图纸,随便部分的图纸,只要是你设计的就行
# X$ v  G% b6 u- J) t2 V        答:公司不允许拿出来3 d1 ]( ~* k: S. f
        问:那你面试时能现场出图吗- j( b( J5 C1 u8 m6 Z# B6 p- H. l
        答:可以. f  W6 P% c# K" O; c) ~
        然后就没有然后了
; v$ o' w7 X& X3 j, G* y   2.  问: 有工作经验吗,能单独作业吗; T3 H: y/ o2 s1 s* R
        答:你们公司没有别的工程师了吗
; I8 O& p3 g9 [, ?: E       问: 没,我就是设计师,但是是来分担我的工作,机械基础比较扎实,对设计基本结构计算之类的比较熟悉也可以: S: g1 J# }/ U; V& k; f) y
        答: 啊,这样啊,我以为是几个工程师一起设计呢,这个我再考虑考虑- \( m; `+ I( D& T
      然后也就没有然后了& O9 d+ N  P/ s

2 s! H0 r4 j$ D( P最近面试的基本都是这样,工业技术工太难招了,太缺所谓的技术蓝领了
" P; f+ q, u8 Y+ J6 [) Y6 Q工厂招了几个焊工,哎哟喂,说了一遍二遍,这个尺寸要看啊,那个尺寸要注意啊,回头焊完了一看,形状不对啊,这个尺寸不是图上写在这吗,怎么焊错了,给我来一句,下料的尺寸不对啊,我都乐了,我发你工资时说银行少给我钱了,少发你点工资,你干不干啊,会不会当哑巴啊, 创业是辛苦并快乐一路行
; ?( W+ l2 g: o4 ]    8 h$ E+ l7 |, k6 k+ K2 D0 l- g

( T: N, r9 U# x; W; ?/ Z1 Q6 {; O$ v1 c3 {1 v% [

- I# f( A* S6 F  m, O% D4 P

点评

我觉得吧,能玩就玩。玩不起就干点别的。  发表于 2014-5-14 23:50

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发表于 2014-5-14 22:31:50 | 显示全部楼层
所谓“志同道合”,说的就是这个了吧
发表于 2014-5-14 22:43:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 g2096 于 2014-5-14 22:46 编辑
6 @/ j0 x1 V& O4 d+ l; ]+ G( V
  i% o, _1 e7 i' [$ r6 [问:  都有3-5年的设计经验了,有自己单独的设计产品吗, g. s6 |2 \" D+ A2 Q
答: 有  [4 Y  {; R, e' D
问: 面试时候能带相关的图纸,随便部分的图纸,只要是你设计的就行( y( U& U8 A9 _; Z4 }
答:公司不允许拿出来& Z1 H9 P: x4 O2 P6 S6 g
问:那你面试时能现场出图吗6 F3 ?$ X6 Z. N; k4 [
-------, k2 ^8 y: F# k4 N7 O4 z" y
---很典型的---也实在不敢恭维。5 T/ o* o$ p' b( M* s( u  B# `( Z
理由很简单,什么公司白养机械工程师吗?( c) l6 u7 V' |! Q
一个有经验的人问出一些很无聊的问题,只能说他什么事都浮在表面。: g# c  K  A, \( o3 G5 Y

点评

哈哈,可能是我说多了,也可能是我说错了。  发表于 2014-5-15 21:44
抱歉,是我没打清楚  发表于 2014-5-15 21:39
可能你理解错了,我说的现场出图,是让他现场给我画个图,随便什么图,我看下能力而已,不是说让别人给技术攻关  发表于 2014-5-15 21:39
+1  发表于 2014-5-15 09:22
发表于 2014-5-14 22:49:40 | 显示全部楼层
大侠做什么产品。

点评

确实把,每天机器都是似是而非,虽说都是一类,但产品差异一点点,机器区别又大了去了,这点是最头痛的  发表于 2014-5-18 20:35
以前做大型清洗设备,也做些上料,检测类的线体,虽然套路相似,但基本上都是非标,每一个都不同,确实有点累。现在改做激光切割机。  发表于 2014-5-15 22:36
唉,惭愧,主要是自动化生产线方面的  发表于 2014-5-15 21:40
发表于 2014-5-14 23:22:23 | 显示全部楼层
记得去以前上班的那里面试,就让画一根简单的轴:大概图形、配合的孔和用途都在那里了,就细化、标尺寸、写技术要求。后来面试的也大概如此,老板就问几个为什么,细节性的错误不太注重,但是特别注重图纸的清晰和整齐。试用的时候也只注重态度,大吹大擂的很少留下;不会的他会用商量的口气教教。在那上班最大的好处就是当方案老板自己也不确定,你自己有坚持的情况下,会按你的意思去做。错了也不会挨叼。' K+ s7 h5 s- u  v8 i- u+ F5 L6 v; x3 X1 }
厂小了,风险大。一阵风过来,又得搬家。哈哈。

点评

現在要招個設計的難,要招到有獨立設計能力的更是難上加難。一來技術大牛看不上小公司,小打小鬧覺得沒意思,二來薪水要求太高又負擔不起;招一般的吧,又怕幹不了活。新成立的公司無法等待新人成長啊  发表于 2014-5-17 23:37
问:那你面试时能现场出图吗 答:可以 然后就没有然后了 这样就没有然后了,你要求也太高了吧。呵呵。  详情 回复 发表于 2014-5-16 20:43
基本上我也是这个态度,态度踏实的话,什么都能解决,毕竟我不是找个万能手,我的技术也是这么过来的  发表于 2014-5-15 21:41
发表于 2014-5-14 23:56:48 | 显示全部楼层
且行且珍惜
发表于 2014-5-15 07:54:44 | 显示全部楼层
哎!怎么说呢?珍惜吧!
发表于 2014-5-15 08:19:43 | 显示全部楼层
要求也合理,想法也不错,找个踏实的人一起干,但很少。
发表于 2014-5-15 08:22:30 | 显示全部楼层
且行且珍惜!
% `6 r. a( |, _8 Z& b6 F招总工,自己带资金来打工,估计很难找到。有闲钱的,不会打你这份工,没钱的,要养家糊口,一点股份是远景,解不了近渴。
% F1 |! F, A+ y$ f& t$ z做企业不容易啊

点评

说得很中肯。因此楼主的愿望基本不太可能实现。除非开出的工资比人家原来的工资略高,同时给点干股,这还有可行性。  发表于 2014-5-17 20:56
确实,感谢支持  发表于 2014-5-15 21:42
发表于 2014-5-15 08:42:08 | 显示全部楼层
楼主做什么产品的呢?
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