论坛 › 人才职场 › 做了几年研发主管，老是出些问题，非常痛苦

皓月天地 发表于 2012-1-18 17:25:55

我不懂！你为什么会25就当研发主管？不是说楼主水平问题！好多问题要经历过才ok的！

沧海孤灯 发表于 2012-1-18 21:44:31

我都不知道前面各位在想什么？
楼主今年25 并且已经做了几年主管！！！！！
那么接下来的我不用多说了吧？还都是做设计的？

sheppard2011 发表于 2012-1-19 15:41:38

老板没有炒你，说明你对公司还有价值！
失败的经验是很宝贵的！
有人出钱，让你练级，这样的好事很难找的{:soso_e113:}

素学 发表于 2012-4-2 10:58:32

看到楼主的分享坚持下去 成功就不远

jucc 发表于 2012-4-2 13:56:15

从个人考虑的话，出问题不一定是坏事，这样您学到的东西越多呀

hyczt 发表于 2012-4-6 12:30:02

人才是关键,一个人不能解决\精通所有专业
对比较弱的方面要考虑加强人力

zga3318060 发表于 2012-4-6 12:48:17

经常这样，本来是需要三个月才能完成的设计，领导左右都压，最后要求一个月完成，你不出问题就是神仙。跟我们公司是一样的，又要求进度，又没有人，害得自己做，这真TMD累。

华盾hd 发表于 2012-4-6 14:22:02

大哥啊，你是一个有责任心的人，25岁当上主管，令小弟佩服，因为这是走向牛逼的必经之路吧！

小黄龙 发表于 2012-4-6 14:54:16

25岁就做了主管，你可能是个小单位，我做了十多年还是个技术员，知足吧？

ZOJQR 发表于 2012-4-6 18:07:17

可以去现场看看，了解出问题的地方；请教高人，别人的经验是可以学习的；多总结，别让相同的问题重复出现。

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