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楼主: haizhengmao

做了几年研发主管,老是出些问题,非常痛苦

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发表于 2012-1-18 17:25:55 | 显示全部楼层
我不懂!你为什么会25就当研发主管?不是说楼主水平问题!好多问题要经历过才ok的!
发表于 2012-1-18 21:44:31 | 显示全部楼层
我都不知道前面各位在想什么?0 N6 v/ ]! ^9 j8 ?% i: ~
楼主今年25 并且已经做了几年主管!!!!!: b, b+ |0 ^) j% Z! J
那么接下来的我不用多说了吧?还都是做设计的?
发表于 2012-1-19 15:41:38 | 显示全部楼层
老板没有炒你,说明你对公司还有价值!
' o, r  T3 z2 d/ A8 ?失败的经验是很宝贵的!: I0 Z2 h% L7 K. O$ E+ r7 @
有人出钱,让你练级,这样的好事很难找的{:soso_e113:}
发表于 2012-4-2 10:58:32 | 显示全部楼层
看到楼主的分享  坚持下去 成功就不远
发表于 2012-4-2 13:56:15 | 显示全部楼层
从个人考虑的话,出问题不一定是坏事,这样您学到的东西越多呀
发表于 2012-4-6 12:30:02 | 显示全部楼层
人才是关键,一个人不能解决\精通所有专业
! M' @  }" @& d1 ?5 P! T对比较弱的方面要考虑加强人力
发表于 2012-4-6 12:48:17 | 显示全部楼层
经常这样,本来是需要三个月才能完成的设计,领导左右都压,最后要求一个月完成,你不出问题就是神仙。跟我们公司是一样的,又要求进度,又没有人,害得自己做,这真TMD累。
发表于 2012-4-6 14:22:02 | 显示全部楼层
大哥啊,你是一个有责任心的人,25岁当上主管,令小弟佩服,因为这是走向牛逼的必经之路吧!
发表于 2012-4-6 14:54:16 | 显示全部楼层
25岁就做了主管,你可能是个小单位,我做了十多年还是个技术员,知足吧?
发表于 2012-4-6 18:07:17 | 显示全部楼层
可以去现场看看,了解出问题的地方;请教高人,别人的经验是可以学习的;多总结,别让相同的问题重复出现。
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