论坛 › 人才职场 › 做了几年研发主管，老是出些问题，非常痛苦

WWLL13 发表于 2011-7-25 09:12:12

兵来将挡,水来土掩,哈哈正式考验的时候走什么呢,虽然公司有点拔苗,对于你正是机会,别人想还没有呢,咬咬牙迈过去就啥事没有了,

yanxinzhu 发表于 2011-7-25 09:56:48

十年磨一剑/坚持！慢慢积累

taojiannong 发表于 2011-7-25 10:11:22

出问题是正常现象，不出问题才是怪事。在工作中多多磨砺吧。

三皮1680 发表于 2011-7-25 10:42:59

坚持，总结，
不断找领导聊聊，明确方向。

包工头 发表于 2011-7-25 10:51:48

25岁当主管，牛人啊！

ga_liuz 发表于 2011-7-25 11:30:59

25岁当主管，牛！！应该不断总结+坚持下去！

haizhengmao 发表于 2011-7-25 11:40:01

   真的非常感谢各位给予我这么多得建议和鼓励，我这几天也想了很多，最终决定还是要继续做下去，不能逃避问题。谢谢各位了，以后有问题再和大家一起讨论。

江南茶客 发表于 2011-7-25 11:55:57

       跳不跳槽需要自己做决定。若决定留下，建议找个合适机会跟BOSS谈谈：需要上层解决哪些问题，譬如非技术层面的事，保证足够研发时间、聘请技术顾问（没有总工的话）等；自己需要解决的事，譬如技术层面的事，今后加强图纸审核，资料收集分析、技术人才储备等。

smxkjt 发表于 2011-7-25 12:05:11

搞研发出问题是正常的，自己要心里有数，但是不能在领导心目中形成能力低的印象。

wf2002love 发表于 2011-7-25 12:36:29

这样的机会不是人人都有的，好好把握

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