leftwall
发表于 2010-6-28 11:14:28
回复 14# 万亿名
应届生有德的人有50%?培养起来不跑?虽然我也刚从毕业生这个群体出来没几年,但中国的契约精神基本已经不剩多少了
亮剑
发表于 2010-6-28 11:23:46
这个世界太疯狂:dizzy:
螺旋线
发表于 2010-6-28 11:36:55
这个老板还算厚道的,讲总收入,而不是讲利润。
其实,那个师傅也不是说漫天要价。人家是工人,就该拿工时。什么叫工时?当然就是仅仅是这摊事情的体现。不能把要由其它N多人所决定的价值来决定他的收入。就象出租车司机,不会有人因为揽不到活而强烈要求汽油降价吧。
只是3%的比例合理不合理就不好说了,老板该自己衡量一下。
五民
发表于 2010-6-28 11:41:08
真是看到根节了,这样的人不好留
51机械动画
发表于 2010-6-28 21:39:40
我估计我要是发表了我的看法,这里大部分人能把我给拍死,还是算了,我就在旁边看看吧。也看看大家是怎么看待机械行业的待遇的。:lol :lol :lol
ccbqhya
发表于 2010-6-28 21:49:33
目前数控编程的4500应该算比较高的工资了,楼主企业在哪?如果离我近的话可以帮忙介绍!
激情飞扬
发表于 2010-6-28 21:55:13
做什么产品啊?是手工编程还是软件编程啊,我是工艺工程师和数控工程师,我在一所院校带了一个数控专业的班,如有啥需要,请联系:13685658210孔工
塞上独行客
发表于 2010-6-28 22:33:37
怎么都跟资本家一个思维?
“先答应,找到合适的人就让他走人”?每个小老板都这样想!
现在真正有两把刷子的人不多,每个制造厂都有大把混事的。
知识就是力量,知识就是金钱!这位师傅的要求合情合理,不答应就算了,这跟人品一点关系没有!
jzhu810602
发表于 2010-6-29 08:52:37
阅过!!!!!!!!!!!!!!!!!!
听竹
发表于 2010-6-29 09:25:06
4500也算多?够养家吗?
随便找个小老板,一年都100多万。给技术骨干多点钱,会少赚吗?