leftwall 发表于 2010-6-28 11:14:28

回复 14# 万亿名


    应届生有德的人有50%?培养起来不跑?虽然我也刚从毕业生这个群体出来没几年,但中国的契约精神基本已经不剩多少了

亮剑 发表于 2010-6-28 11:23:46

这个世界太疯狂:dizzy:

螺旋线 发表于 2010-6-28 11:36:55

这个老板还算厚道的,讲总收入,而不是讲利润。
其实,那个师傅也不是说漫天要价。人家是工人,就该拿工时。什么叫工时?当然就是仅仅是这摊事情的体现。不能把要由其它N多人所决定的价值来决定他的收入。就象出租车司机,不会有人因为揽不到活而强烈要求汽油降价吧。
只是3%的比例合理不合理就不好说了,老板该自己衡量一下。

五民 发表于 2010-6-28 11:41:08

真是看到根节了,这样的人不好留

51机械动画 发表于 2010-6-28 21:39:40

我估计我要是发表了我的看法,这里大部分人能把我给拍死,还是算了,我就在旁边看看吧。也看看大家是怎么看待机械行业的待遇的。:lol :lol :lol

ccbqhya 发表于 2010-6-28 21:49:33

目前数控编程的4500应该算比较高的工资了,楼主企业在哪?如果离我近的话可以帮忙介绍!

激情飞扬 发表于 2010-6-28 21:55:13

做什么产品啊?是手工编程还是软件编程啊,我是工艺工程师和数控工程师,我在一所院校带了一个数控专业的班,如有啥需要,请联系:13685658210孔工

塞上独行客 发表于 2010-6-28 22:33:37

怎么都跟资本家一个思维?
“先答应,找到合适的人就让他走人”?每个小老板都这样想!
现在真正有两把刷子的人不多,每个制造厂都有大把混事的。
知识就是力量,知识就是金钱!这位师傅的要求合情合理,不答应就算了,这跟人品一点关系没有!

jzhu810602 发表于 2010-6-29 08:52:37

阅过!!!!!!!!!!!!!!!!!!

听竹 发表于 2010-6-29 09:25:06

4500也算多?够养家吗?
随便找个小老板,一年都100多万。给技术骨干多点钱,会少赚吗?
页: 1 2 [3] 4 5 6 7
查看完整版本: 加工中心编程师傅要3%提成,合理吗?!