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发表于 2019-7-23 15:14:31
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本帖最后由 3983596 于 2019-7-23 15:22 编辑
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7 X$ m( v @8 Z/ e" i( o4 `老板能成事是因为他们大多数人都有强迫症,或者称完美主义者,这确实大大提升他们的成功率,并且经过了多年的风吹雨打后,认为自己见多识广,辨别能力和社会阅历非一般草民能比,眼界和格局非布衣能齐,看人看事又准又有前瞻性,因此到后期基本的决策是靠想象琢磨,而非实际情况或者统计数据,根本不需征求草民意见。
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; W- N% s. h& ^6 g1 _这个想象可以理解成文绉绉的“策划”,你说策划就全面点吧,不是,这些老板们总是理想化,总把事情往好的地方想,风险和其他因素降八度考虑,就像上了赌场,总认为押上,这把一定能赢一样,谁有不同意见,管你中肯还是实事求是,一概打入唱反调行列,都化成挑战权威的举动,所以就成了一个这样的结果。+ I, N5 R9 f7 [: H/ Q; a) }- q
' l4 u" T4 V$ V/ g M一切只因为,“我想这样,我一心就想这样,已经琢磨很多天了”,已经上瘾(被这种想法走火入魔),让你发表意见,你只证明这样做是对的就行,反对无效。; ^; j+ M% E; O7 i! W( u
e3 j* Z/ V- `0 G$ x4 v& }/ |建议远离这样的老板,这样的老板到后期都有自我崇拜和自我欣赏的倾向,一旦出事,肯定不是他的原因,因为你有可能变成他不成功的借口。
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