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现在忽悠人的公司那么多吗

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发表于 2019-6-24 12:45:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
      周日在市区办事,有个未接电话,我就直接打过去,对面接听的某某公司的招聘负责人,问我下午是否有时间过去和他谈谈,我看距离我住的地方比较近,就答应去看看。$ Z+ j5 S% z  N" T- K9 T1 v2 |# f
" j) x4 g( f; q' {( `) a
     下午按照对方发过来的地址如约而至。交谈中,直接拿出手绘图,问我如何实现这种自动装配?让我考虑20分钟给出大概方案。其实,此时我已经知道对方应该在这个问题上遇到瓶颈,想从我口中得出。我就大概描述了下。
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$ w, h+ c& w8 W      最后又交谈也一会,问我比毕业四年的科班专业(机械设计制造及自动化)的有何优势?还说我不是该专业的科班出身,不适合做专业具体的工作等等。最后问了下我要求的薪水。* ^$ G+ p( q  J3 }; r

3 E2 D3 N+ r1 |: ?. k* S, e$ k$ _8 [      其实。我已经知道结果,我对这样的公司也有了自己的想法。无论如何不能去。
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) `* x9 h0 [) ^% Z0 k" f1 Y      面试那么多公司,居然第一次说我不是科班出身。无语。( N" D" ?8 F0 ^9 a& U
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      不知道各位大侠有什么想法?; D) x% o& g! r4 h# F4 z& o
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发表于 2019-6-24 12:58:42 | 显示全部楼层
他忽悠你,你就来个反忽悠,问他们以前怎么实现的,咨询可以,收费的(ಡωಡ)hiahiahia
发表于 2019-6-24 13:05:26 | 显示全部楼层
对方不缺人耍人呢
发表于 2019-6-24 13:07:21 | 显示全部楼层
这情况是有,有的小公司喜欢空手套白狼,不和你谈主要内容,先给你看看有技术难度的,要你出方法,一时间不知道是考你还是啥意思,等你明白过来迟了,给了他满意答案最后开的条件低到你想给他一巴掌。
发表于 2019-6-24 13:18:13 | 显示全部楼层
所以说,找工作还是靠圈子里介绍好。
发表于 2019-6-24 14:04:06 | 显示全部楼层
现在这种经常能遇到,我网络求助的也经常遇到
发表于 2019-6-24 15:05:21 | 显示全部楼层
这样求解的效率也很差啊
发表于 2019-6-24 15:18:29 | 显示全部楼层
中国现象,没啥专利,没啥权益。
发表于 2019-6-24 21:20:57 | 显示全部楼层
忽悠谈不上,只能算是互相不适合吧。
发表于 2019-6-24 21:27:55 | 显示全部楼层
招聘是需要有成本的,那个公司估计是老板不太喜欢非科班出身的吧
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