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楼主 |
发表于 2019-5-12 17:24:21
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桌前一盆花 发表于 2019-5-12 14:55
1 v. B' Y1 d3 F2 k# L/ @ m1 L刚踏入社会的吧！还说自己导师什么的。这种心理谁都知道。这是领导在考验你的耐性的。心急吃不了热豆腐。. k0 \4 \2 S# u; L; \7 L$ b/ Q
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& u' K2 t3 Z6 v* `2 M这里面存在一个公司产业发展调整的问题。8 m1 m( i/ e4 b
有个比我入职早半年校招的小伙，此前没有任何工作经验的，他是上海分公司的，他就接触到了核心产品，短短这1-2年，他在铸造、钣焊、机加、吸塑、电控都让其得到了锻炼这个上海分公司，是公司发展调整后在上海新成立的研发公司，以后产品的发展是上海，虽然总部在当地，但是我们部门的核心是转移到上海" w% u! z# k4 L3 T7 n8 _+ }
我们当地公司，我们办公室一些离职后的老员工工作是交接给上海，不是我们当地！！！
6 ~* Q( P# D& ?' C6 c我们这边逐渐的将工作转到那边，我们当地公司的研发这种角色，将会变成“工艺”的角色，就是我现在负责的系统机柜可能也会被转交给上海，这是第一步/ E1 P4 h# f% i V) k$ d, s! A1 x
第二步，就是随着工作越来越少，工资也不涨，个别人等会逐渐离开，要么就是裁员，现在不走的，都是在那养老混日子的，本地以后就留个装配车间。* [* y* }: N' [% P N+ X
像我这种工作经验不太多的，是最倒霉的，因为啥也学不到，走也不是，不走也不是，骑虎难下
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楼主: 展翅翱翔with
发表于 2019-5-10 16:34:42
