请问如何与领导谈换个工作任务

展翅翱翔with · 发表于 2019-5-9 21:56:24

   现阶段这个工作任务含金量太低，几乎学不到什么东西，是属于从满大街上拽来，会点软件，根据电气软件这帮人的指挥，就可以干的“工艺”性质的设计，所谓设计也不过是从供应商那里要个3D框架，自己往里固定个平板，折弯，还都是90度的，加个压铆螺母，然后就在那里摆来摆去，集成一下，就完事了

   而核心产品，一直接触不上，我入职前，我就明说对公司的核心产品有工作经历，然而这种低端工作已经工作好长时间了，它根本学不到什么东西，而且还挤压自己学习的空间，甚至没有向上的空间，我一直再等待，但是根本等不来。

   所以我想与领导主动谈一下能不能在下一个项目上，即使我不是主力，哪怕是参与下

   我想把我在前任公司，我画过的图纸，上面带有“有效图纸” 印章、个人及总工签名的图纸及工艺照下来（上任公司领导允许我这么做，除公司名，产品名外其余都可以照下来），以此作为一种资本或者是成绩与领导去谈

   我想还是发邮件形式吧，请教下发邮件时与领导谈这个事的话从哪里切入进去？谢谢！

白无无 · 发表于 2019-5-10 07:26:41

直接面谈、明说，别整的这么复杂

qq642446015 · 发表于 2019-5-10 08:14:09

客观来说，你现在的工作也是要有人做的。你不想做了那就要招人来做除非做核心的有人走了才会让你顶上毕竟一个萝卜一个坑要是让你去做核心了还会和原来的核心出现矛盾或要是做不好呢毕竟不稳定因素很多

520zjwtcabc · 发表于 2019-5-10 08:14:23

直接面谈、明说，别整的这么复杂。

xuzhuodage · 发表于 2019-5-10 08:31:40

直接面谈、明说，别整的这么复杂

展翅翱翔with · 发表于 2019-5-10 08:55:56

qq642446015 发表于 2019-5-10 08:14
& Q5 a- q8 l, H) G客观来说，你现在的工作也是要有人做的。你不想做了那就要招人来做除非做核心的有人走了才会让你顶上 ...

不用招人，毕竟那还有别人，实在不行外包给供应商，因为供应商都已经承担了这个设计的80%之多

展翅翱翔with · 发表于 2019-5-10 08:56:35

xuzhuodage 发表于 2019-5-10 08:310 M. [" D S8 M+ g. r$ N( e
直接面谈、明说，别整的这么复杂

不拿出真材实料怕是说不动

展翅翱翔with · 发表于 2019-5-10 08:58:06

白无无发表于 2019-5-10 07:26
6 I5 {. A0 \& H6 M# A1 X直接面谈、明说，别整的这么复杂

不拿出真材实料怕是说不动

xuzhuodage · 发表于 2019-5-10 08:58:14

展翅翱翔with 发表于 2019-5-10 08:56
) o$ d" Z1 l0 ^不拿出真材实料怕是说不动

你有料，好好沟通，用你的语言去打败他，让他心服口服

siralop · 发表于 2019-5-10 09:25:20

工作能力不是说出来的，领导是在你工作中读出来的。如果你工作到位，领导会多给你指派工作。当然你对目前工作没经验，如果简单，那你该已经上手了，不要望山高。
如果真的想换工作，第一不要着急，这个你要想明白，你急着想从事核心工作目的是什么，公司不缺核心工作人才，你着急需要有你的实力。第二，你去跟领导谈，要看你的思维，在你文字里，谈了白谈，领导会觉得你还不合适。

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