请问如何与领导谈换个工作任务

清风过境

可以发邮件约个时间说下目的啥的，更具体的还是面对面谈吧

展翅翱翔with

siralop 发表于 2019-5-10 09:25
工作能力不是说出来的，领导是在你工作中读出来的。如果你工作到位，领导会多给你指派工作。当然你对目前 ...

他不让我接触核心东西，我只能拿以前在工作单位做的与之一样的东西做个证明。  若继续等待下去必将报废
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siralop

展翅翱翔with 发表于 2019-5-10 12:40
# ?2 }' \  j, c他不让我接触核心东西，我只能拿以前在工作单位做的与之一样的东西做个证明。  若继续等待下去必将报废

$ t9 r' p- X3 C* K戒骄戒躁，从实际出发。核心利益与个人利益相权，你会怎么选呢？

坚如磐石

现在的核心技术是有相关人员负责并且人家干的相对不错，领导让你负责的话是要冒风险及得罪人的，后续可能还有一大堆的麻烦，让你选你怎么选？

展翅翱翔with

siralop 发表于 2019-5-10 13:07
戒骄戒躁，从实际出发。核心利益与个人利益相权，你会怎么选呢？

* }2 u' |- S1 \" G3 D在我入职时领导有意让我参与，但是当时我在试用期，我的导师认为这个东西有很多麻烦，怕有影响，但是试用期一过，这个事就拱手相让 我现在是要尝试说一下，不行的话就离开

qihaibing

有想法直接说啊，发邮件这种付诸文字的事不害怕啊

展翅翱翔with

qihaibing 发表于 2019-5-10 13:28
' M. w0 k; w% y  K$ g( f有想法直接说啊，发邮件这种付诸文字的事不害怕啊

+ }& J) B1 E* S4 q1 O, P1 k我想把曾经工作单位的可以表现出自己能力那部分发过来给他看

siralop

展翅翱翔with 发表于 2019-5-10 13:19
" N6 ^, F" }5 l2 d: u在我入职时领导有意让我参与，但是当时我在试用期，我的导师认为这个东西有很多麻烦，怕有影响，但是试用 ...

不了解你的实际情况，有一点，拿你以前图纸没有正向作用。沟通不要过激，你现在的思想不利于沟通。其他也帮不上你什么……
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尘世天涯

希望上进，这当然是好事。直接找领导去谈就好。所有当领导的都很欢迎这样的员工。
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如果搞得太复杂，反而不好。试想，如果你拿着前一家的图纸给当前公司的老板看，他会怎么想。你说前一家公司同意的，你的老板会不会相信，会不会反而留下不好的印象
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展翅翱翔with

尘世天涯 发表于 2019-5-10 14:08
+ U2 |# x2 V% t+ `希望上进，这当然是好事。直接找领导去谈就好。所有当领导的都很欢迎这样的员工。
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如果搞得太复杂，反而 ...

那就不拿那些资料了  直接说自己的经历
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