价钱谈不下去，还有这样砸价的？

晓昀

三峡 发表于 2019-5-10 07:59
! ]! e9 Z( {0 U' s老板都接受了，你闹什么心？

如果人人都事不关已，高高挂起，而不是据理力争把本职做好，遇到这样压价，单位拿什么发工资呢？私企和民企里员工的工资都是大家劳动创造的。
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loveskycc

晓昀 发表于 2019-5-10 09:56
1 Y  q: o1 l, b! B& T1 c! t$ F- M" }) [如果人人都事不关已，高高挂起，而不是据理力争把本职做好，遇到这样压价，单位拿什么发工资呢？私企和民 ...

2 C( U& j. @) B( O是的，为单位着想的人才能被内部重视被外面尊重，我记得很多年前有个合作的公司，那次也不知道为什么物流报过来的物流费比平常贵，他们财务一直说比之前多了100多让我减下去，我觉得区区100多块钱还较真，最开始还以为是那个公司老板的家里人，后来发现和老板家里没半点关系，然后再想想，真的对那个财务发自内心的尊重

晓昀

loveskycc 发表于 2019-5-10 10:41
0 F+ x; S" s+ \( o; E9 q  C是的，为单位着想的人才能被内部重视被外面尊重，我记得很多年前有个合作的公司，那次也不知道为什么物流 ...

7 R' w+ I" M  @" t2 A各为其主！这是没错的！所以，我说好像人家也没错，但是我要合理地去据理力争，把单位的损失减到最小。老板回复一句:可以接受！其实是无奈之举！他的这句话是给了我合理据理力争的最底线，我得在这个底线下说服客户不能狠狠压价，否则，质量出问题。

咚咚咙咚呛

谁让我们是乙方呢

蒲蒲机加工

1990121088 发表于 2019-5-10 08:21
国有企业高于一百万的项目要招标，必须三家以上有效投标才能定供应商；在公司，我也一直想推行如果设计方案 ...

- l' I0 {4 _7 U4 [9 F那只能说你们的业务员工作没有做到位
* h  J; a3 u' {2 Z

尘世天涯

大侠应当是项目负责人吧，有这么多年的经验，我想楼主可能只是想吐槽一下甲方，应付这些事情，应当是游刃有余的了。
  h1 u& i6 D( o# q- Z" i
不过楼主贴出来了，我就说一下自己的看法
; n. q. o! O- r' e
从楼主的角度出发，比如第一个例子，按照增加50%的约定，重新报价。如果对方不同意，那就老板来决定。即使最后确定了，不增加返工费，也要跟客户说明，这是老板特别同意的。这次就算了，但是下次还会按照原有约定进行。

核心思想就是，超出权限的事情，老板来决定，并且给客户一个印象，特殊情况可以特殊对待，但是不会成为常态


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qihaibing

吃一蛰长一智

尘世天涯

我倒觉得，乙方也并非一定要忍气吞声，对方应该付出的，就要据理力争，即使最后对方不讲理，没有争取到，也要让他们知道，是他们理亏。
做生意，本就是一分钱一分货的，这次的供货范围已经谈完了，再砍价，我可以破例，仍然按照当初的约定提供东西。
如果再有下次，价格改了，供货范围也会相应改。

桌前一盆花

第一件事情没有看明白。先不评论。
/ d# h5 q+ U9 \5 o% t% a5 Q第二件事情中可以看出楼主也是一个大公无私的人。现实中这样的人很吃亏的。曾经吃了很多亏才知道凡事超出自己想负责的范围了就要踢皮球。不然烦恼，时间，资金什么的都要投入进去，还要自己受窝囊气。
! C1 ^6 U+ s# W# R7 Q# [  一般情况下，老板都发话了。剩下的都不要再说了。老板那么久才回复你，肯定也是想了很多你想过的问题了。既然老板回复了，那么老板肯定有想法的，这是企业的大方向问题，你不需要多想。做好自己的本职工作就可以。
  楼主担心的企业发不下工资什么的，还是别有这个想法了。多提高下自己的能力。多接触点新鲜的行业信息。让自己成为一个没有任何人敢不给你发工资的人才是正道。大公无私的思想最好放一放。现实很无奈的！

所罗门_x

看我这2个故事和各位看客的评论，偶总结了一句：做设计专业还真的不适合做销售。