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楼主: 远祥

频繁跳槽离职应该纳入个人征信吗?

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发表于 2019-4-10 09:05:09 | 显示全部楼层
杨善梅 发表于 2019-4-10 09:00
$ ]+ ?( ]) p1 Y  M) |* o& e拿回家复印一份,留作存根,以备不时之需!

) D8 a. L: E1 F3 F8 r9 p是的,我扫描保存了,但是我认真看了几遍发现这个合同没有对我很有用,薪资写的是基本工资,年休假也没有注明,其它的假期及孕期产假都只是说明按照国家规定。简简单单的4页纸,只能说企业永远不会让员工拿合同来抓他们的把柄的,写的都是天衣无缝
8 s. ^3 r5 b8 q, S* a
发表于 2019-4-10 09:06:58 | 显示全部楼层
年华98 发表于 2019-4-10 09:05
. O1 z. t1 j$ T4 Y是的,我扫描保存了,但是我认真看了几遍发现这个合同没有对我很有用,薪资写的是基本工资,年休假也没有 ...

8 G& {% K+ I9 O是啊,必须要扫描存档!
; \1 @/ s. t) i1 F
发表于 2019-4-10 09:08:26 | 显示全部楼层
黑心企业问题那么多不去解决,倒是反过来为难打工的吗。还有拿这种个例当成普遍现象的也是挺厉害的
发表于 2019-4-10 09:21:44 | 显示全部楼层
不能单只是针对员工个人吧,如果真的纳入的话,那企业更是可以肆无忌惮的压榨员工了
发表于 2019-4-11 13:32:15 | 显示全部楼层
这纯粹是吃饱了撑的没事干,想出来的蛋疼的点子
% f7 k  [6 ~- w7 m9 V不得不说,ZF有些人的脑子里面真是灌了米共
发表于 2019-4-11 13:38:35 | 显示全部楼层
本帖最后由 杨善梅 于 2019-4-11 13:49 编辑
, M; t6 M9 L0 e8 }1 N
loveskycc 发表于 2019-4-10 07:468 t( T( q9 G" H- F: z
对于一下就容易引起激烈讨论的东西,或者明显有违常理的言论,我向来第一反应是静观其变,等消息坐实,这个 ...
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是的,然而据我所知,这个显然不会是空穴来风的,有时候他们那边的当地ZF就是故意放出风来探探情况,如果要是民怨没那么大,估记还真就有可能就这么做了 。
( R, }2 F) D, n& W) u/ E
1 I4 \4 k6 d" T6 [1 T其实我这么认为也是有一定理由的,我记得早在二零一二年七月底的时候,浙江省慈溪市匡堰镇工会主席黄某鹏,曾经在腾讯微博上搞了一次所谓的”为基层民工当家作主,做外地基层农民工的娘家人“希望基层那些正在遭受黑心老板剥削和压榨的农民工站出来,揭发和检举,于是我便将当年在慈溪飞达打工,辞工时被老板克扣工资的事原原本本的写了上去,静静的等待着他的顺时而动复!
( h, U+ g( P: }$ A- n0 T' ~5 c% n7 S) _5 C' m4 e
然而三天之后,黄某鹏居然也果真回复了我的问题,只是他很无助的对我说,”杨师傅,实在不好意思,你说的那件事情所发生的时间段里,我还没有担任匡堰镇工会主席呢,况且你说的那件事情年代久远,呵呵,你这叫我爱莫能助啊,这不你现在已经重新换了一个地方打工做事,想必你应该过得很好了,既然事情已经过去了,那你现在也就不用再追究当年的那件事了。“我靠,这分明又是当地ZF机关职能部门在网络上和稀泥,说几句鸡毛弹耳朵的好听之话,顺势摆摆样子,忽悠忽悠咱们这些不知情的外地的打工者,看完此留言,我特么,一下子便彻底晕倒!) k; `6 d7 ~" N

1 \( n: v7 S% U( x6 P: f& w5 q. u! w我事后转念一想,胳膊本就拧不过大腿,咱们这些外地打工者都是弱势群体,可是他们那边所谓的工会,那些都是办事扶皮擦痒,专门游走在不良老板和员工之间的一个超级说客,遇到打工者与老板之间的劳动纪分问题的时候,总是大事化小,小事化了,拳头朝外打,胳膊朝里挥,他们大多都是在刻意的保护他们当地的企业,根本就不可能会真心真意的替我们这些外来打工者说话。因此他们后边在网上所做的一切,那都是在众网民面前做做样子而已。3 K0 u; S& k! t8 N3 G3 f

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6 c5 ?. E; v+ w, \
发表于 2019-4-11 13:42:12 | 显示全部楼层
hawk23 发表于 2019-4-11 13:32
$ W$ J  E0 l/ J$ z6 w9 I  n* h这纯粹是吃饱了撑的没事干,想出来的蛋疼的点子
- z4 t. S) O5 L  P3 c3 J9 F不得不说,ZF有些人的脑子里面真是灌了米共

7 k$ k) u8 m# L  ~先试试看,大不了事情搞大了,然后再想办法去网上发一篇所谓的承诺书来和稀泥,大事化小,小事化了!6 \. k, N0 z- j7 x% P/ b) `5 u! ^
发表于 2019-4-12 17:24:58 | 显示全部楼层
真的太有病了这政策,就好像企业的HR不长眼睛不长脑子似的,还要参考什么鬼系统?
发表于 2019-4-15 11:19:50 | 显示全部楼层
企业离职率是不是也能上老板和高管的征信?
发表于 2019-4-15 22:19:22 | 显示全部楼层
杨善梅 发表于 2019-4-11 13:38
8 }% A8 W: i& d  {9 C3 m+ p2 o# S是的,然而据我所知,这个显然不会是空穴来风的,有时候他们那边的当地ZF就是故意放出风来探探情况,如果 ...

# U6 Q4 E+ c1 Q+ f4 m& q# I. e6 Y确实是这样啊。
  z$ `7 q/ t  O! V2 n2 o9 ]包括,某为,某格,某阿,等现在的明星企业,其实就那么回事。% u8 J( x* @7 j/ J6 l
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