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发表于 2018-8-22 09:01:58
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本帖最后由 3983596 于 2018-8-22 09:58 编辑
. j4 d! K5 {" v* a5 i+ [; O# Z2 s" B: ] z* W. R, j3 K: B( `
我认为:
, l) b% V) z5 _4 l- ]. C p) @1、 你和你领导如果平时不这样沟通,突然就这样说话,有可能是你领导与多次提到那个不太知名的供应商之间,有一定关系,领导就是想通过一个入世不深的技术员,去帮他完成选用那个供应商产品的想法。就此机会看孺子可教否。这事成了呢领导得利,不成推说你太年轻设计经验不足,殊不知你所做一切都是领导意图,这样即使有能看出门道的人,也都闭嘴没话说。" }) [- J- P/ e7 {$ A& D
0 B7 \% t* |' R1 v2、 如果你们平日里就是这样沟通,说明他答应某部门或者某个领导而接到一个这样的工作,安排给你做,又怕你做不好,勤盯着点而已,别无他意。5 X+ K, C! g& {5 s, {% i7 Q2 H
( @9 p3 `" }' ?3 y" D3 i3、你没有什么过错和不足,是领导看你表现不错,可以承担此任务,是转正前的一次考核,做完后,你就转正了4 @( a$ n% K, ?
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我建议:+ ~4 P! Z* W# F; ^3 [
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1、我的建议认真对待此项任务,积极主动完成,及时与领导沟通,时时与领导汇报,什么技术难题、什么个人想法、什么生活琐事都可以跟领导交流,这是一个拉近与领导之间的关系的机会,尽快转正。- Z3 `. R5 o5 J2 Y' M
2 m! S0 S* U: @, }2、从日常交流中,自己去辨别到底是怎么回事,防止我们以小人之心度君子之腹,误解了领导,并切勿耍小聪明(尤其是第一种可能的情况下)。
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3、虽然通过论坛,很多人都知道了 ,但是这事你还是不要跟同事说。, S& a8 Q8 k, T; h
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再多了不说了,自己参悟吧
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